1、負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)； 
2、擬訂培訓(xùn)年度計(jì)劃； 
3、公司人力資源規(guī)劃；
4、組織人員招聘和面試；
5、熟悉各類(lèi)績(jī)效考核方法，有績(jī)效實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
6、實(shí)施公司崗位評(píng)估；
7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他事務(wù)； 
8、3年以上大中型企業(yè)人力資源、行政管理經(jīng)驗(yàn)。