崗位描述：
1、負(fù)責(zé)零售店鋪的日常營運(yùn)包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列，品牌維護(hù)等；
2、負(fù)責(zé)制訂規(guī)劃零售店鋪營業(yè)目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)方案，執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪營業(yè)目標(biāo)；
3、制訂品牌服飾旗艦店、直營店的各項(xiàng)管理規(guī)章制度以及零售管理等各項(xiàng)實(shí)務(wù)和操作業(yè)務(wù)流程；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)規(guī)范的零售店鋪營運(yùn)系統(tǒng)；
5、負(fù)責(zé)制訂零售店鋪提升形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃，執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋和修正；
6、對(duì)所管轄區(qū)域的自營零售店鋪的日常工作進(jìn)行管理、監(jiān)督與指導(dǎo)；
7、了解競(jìng)爭(zhēng)品牌相關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)、策略等形勢(shì)，總結(jié)、匯報(bào)競(jìng)爭(zhēng)品牌相關(guān)發(fā)展趨勢(shì)。
職位要求：
1、年齡：25—35歲；大?；蛞陨希瑧艏幌?。能熟練使用Word、Excel、PPT辦公軟件；
2、性別不限，身體健康，具親和力，品貌端正，為人正派，勤奮敬業(yè)；
3、具有較強(qiáng)的專賣店或商場(chǎng)業(yè)務(wù)管理與執(zhí)行能力，能激發(fā)員工的主動(dòng)性和熱情，溝通能力強(qiáng)；
4、熟悉專賣店?duì)I運(yùn)管理，至少三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉品牌服裝零售業(yè)賣場(chǎng)或?qū)９襁\(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)；
5、能很好的維護(hù)及拓展新老客戶，熟悉終端門店管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貨品管理、人員的招聘、培訓(xùn)教育、績(jī)效考評(píng)、陳列展示以及促銷方案的擬定；
6、領(lǐng)導(dǎo)并提升門店終端銷售量、銷售額，實(shí)現(xiàn)季度、年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)。