因公司營銷副總裁為分公司的高管理者，直接對總公司負責，具體工作職責如下； 

任職資格： 
1、年齡在30-45歲之間，有從事過鞋服行業(yè)分公司機構總負責人經驗至少3年以上，本次獵尋為內蒙古、江蘇省、江西省、福建省、天津市、北京市、安徽省、浙江省等8個地區(qū)的8個總經理，必須在本地區(qū)有一定的人脈和商場資源。 

崗位職責 
1、 負責制訂年度工作（經營）、經濟指標制訂，并組織檢查落實； 
2、 負責設定分公司內部機構，并制定其職責； 
3、 建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權限和相互關系； 
4、 具有較強的市場預測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總公司的總體經營布置提供可靠的依據(jù)； 
5、 組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。 
6、 負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源； 
7、 負責經濟合同有關事宜的總體協(xié)調和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢； 
8、 根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產品價格的變化情況，在預算內控制成本增長點； 
9、 認真掌握各項業(yè)務，財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等； 
10、 廉潔奉公，不索賄、受賄，正確處理與政府機關各部門、發(fā)展商的關系； 
11、 以“公開、公正、公平”為處事基本準則； 
12、 及時察看員工思想動態(tài)，將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中； 
13、 對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經紀律。 
14、 定期以書面形式向總公司述職； 
15、 及時處理上級交辦的臨時工作任務。