工作內(nèi)容： 
1、專賣店的開業(yè)準(zhǔn)備，參與店員招聘，培訓(xùn)，貨品組織與分析，專賣店現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物的監(jiān)督與管理 
2、負(fù)責(zé)與人事與行政，與總公司的聯(lián)系。 
3、負(fù)責(zé)專賣店各期重點(diǎn)工作的安排與監(jiān)督。 
4、負(fù)責(zé)店鋪的工商稅務(wù)，及地方關(guān)系的維護(hù) 
5、根據(jù)銷售期表負(fù)責(zé)區(qū)域間的貨品調(diào)撥的監(jiān)督與執(zhí)行。 
6、參與促銷方案的建議與策劃 
工作的對(duì)接與傳遞： 
崗位資格要求： 
教育背景：大專以上文化程度 
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上服裝專賣店零售管理經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)分析與管理。 
崗位技能要求： 
知識(shí)：專賣店的零售管理、熟悉excell, 分銷系統(tǒng)的應(yīng)用，具備簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)知識(shí)。 
能力與技能：良好的溝通，數(shù)據(jù)分析與處理能力，具備店鋪管理，店員管理 店鋪美陳，店鋪促銷等綜合管理能力。