職位描述
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃的有效執(zhí)行,及時(shí)檢測(cè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),有效達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、 負(fù)責(zé)日常店鋪巡視工作及督導(dǎo)管理工作，解決營(yíng)運(yùn)中存在的問(wèn)題；
3、 根據(jù)拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)拓展與商場(chǎng)公關(guān)工作；
4、 執(zhí)行區(qū)域內(nèi)運(yùn)作體系及管理制度，使各項(xiàng)工作規(guī)范化，制度化；
5、 做好區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的管理和控制；
6、 做好店鋪與公司的橋梁作用，保證公司規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行；
7、 負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的投訴；
8、 負(fù)責(zé)安排區(qū)域內(nèi)員工的日常工作及人員調(diào)配，處理本部門(mén)員工的意見(jiàn)及建議；
9、 負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)狀況等市場(chǎng)信息的收集，并及時(shí)反饋給上司；
10、 做好區(qū)域內(nèi)固定資產(chǎn)及各店鋪庫(kù)存貨品的監(jiān)控管理；
11、 有效推行人力資源部制定的零售培訓(xùn)計(jì)劃，及后期的實(shí)施跟進(jìn)工作；
12、 完成上司交付的其他或臨時(shí)工作任務(wù)。
公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利與良好的職業(yè)發(fā)展前景
公司簡(jiǎn)介
2007年CCTV年度雇主調(diào)查廣州十強(qiáng)
2008年中國(guó)人力資源典范企業(yè)百?gòu)?qiáng)、適合女性工作場(chǎng)所典范
2009年中國(guó)人力資源典范企業(yè)百?gòu)?qiáng)、人氣雇主
2010年度中國(guó)人力資源典范企業(yè)
2011年度中國(guó)人力資源典范企業(yè) 、人力資源戰(zhàn)略典范
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