職責(zé)描述： 
1、 貫徹執(zhí)行公司零售策略，完成銷售指標(biāo)； 
2、 根據(jù)本店特點(diǎn)，和公司一起制定銷售指標(biāo)，分解、落實(shí)指標(biāo)； 
3、 日常銷售情況分析，包括進(jìn)店人數(shù)、銷售產(chǎn)品數(shù)量等等； 
4、 店內(nèi)人員的管理，包括招聘店員、日常排班考勤、銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)以及人員培訓(xùn)等； 
5、 處理解決店員不能解決的疑難問(wèn)題、顧客異議、爭(zhēng)議、售后服務(wù)等； 
6、 按公司要求監(jiān)督維護(hù)店面陳列； 
7、 負(fù)責(zé)專賣店的庫(kù)存及相關(guān)庫(kù)存報(bào)表； 
8、 盤點(diǎn)和退貨處理，每日的庫(kù)存管理； 
職位要求： 
1、高中/中專以上學(xué)歷； 
2、3年以上服裝業(yè)零售工作經(jīng)驗(yàn)，有女裝品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
3、熟悉店鋪運(yùn)作流程，包括產(chǎn)品知識(shí)、店鋪陳列、庫(kù)存管理、激勵(lì)和培訓(xùn)、VIP管理等； 
4、良好的溝通、協(xié)作能力； 
5、有較強(qiáng)的管理能力及沖突協(xié)調(diào)能力； 
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，的工作熱情，強(qiáng)烈的責(zé)任心； 
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