崗位職責(zé)：
1、會(huì)所前期籌備，組織會(huì)所和所屬商業(yè)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研工作，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)定位。
2、根據(jù)會(huì)所定位，負(fù)責(zé)所需商業(yè)信息及市場(chǎng)信息的搜集、調(diào)研、分析及其它項(xiàng)目前期工作;進(jìn)行消費(fèi)者心理、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、經(jīng)營(yíng)理念、市場(chǎng)定位等信息收集和研究;
3、會(huì)所的前期籌備及配套商業(yè)的招商工作、設(shè)備設(shè)施采購(gòu)，人員招聘，組建管理團(tuán)隊(duì),制定各崗位管理制度，協(xié)調(diào)和相關(guān)政府部門的關(guān)系。
4、制定科學(xué)合理的商品結(jié)構(gòu)和品類組合，滿足目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求；
5、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法；
6、負(fù)責(zé)會(huì)所的管理工作與日常運(yùn)營(yíng)工作，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程；控制會(huì)所營(yíng)運(yùn)成本；監(jiān)督檢查各部門主管人員的工作落實(shí)情況。
7、總裁安排的其他工作。
二、任職資格：1、行政管理、工商管理、酒店管理等相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷；性別不限，年齡28-40歲；
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，從事過會(huì)所管理、酒店管理等相關(guān)崗位，對(duì)會(huì)所行業(yè)狀況有較深的認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮；
3、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力，有良好的職業(yè)道德和的責(zé)任心。
5、能靈活應(yīng)對(duì)、處理各種突發(fā)緊急事件。

面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件，一寸相片3張。