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首頁 個(gè)人求職-QC質(zhì)檢招聘質(zhì)檢員

招聘中招1人

質(zhì)檢員面議

天津23-45歲1-3年大專全職

...
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職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度并貫徹實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)檢流程,參與對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持;
3.組織對(duì)新、老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的品質(zhì)監(jiān)管工作,指導(dǎo)供應(yīng)商建立相應(yīng)質(zhì)量管理體系,提供質(zhì)量管理與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn),提升工廠品質(zhì)理念,保證公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ;
5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)廠商原材料、關(guān)鍵流程的質(zhì)量鑒定;
6.組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制與成品質(zhì)量檢驗(yàn)部門日常管理工作;
7.參與部門員工培訓(xùn)與績效考核的跟蹤和制定。
任職要求:
1. 5年以上服裝質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn);
2.全面的質(zhì)檢知識(shí)、技能及能力;
3.良好的應(yīng)急能力與危機(jī)處理能力;
4.能熟練操作office軟件;
5.具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及指導(dǎo)能力;  
6.服裝、紡織相關(guān)本科者優(yōu)先考慮;  
7.有品牌質(zhì)檢操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司簡介
天津田歌紡織有限公司是經(jīng)天津市科委認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),從事中高檔色織面料和品牌服裝的生產(chǎn)與經(jīng)營,生產(chǎn)與銷售能力居國內(nèi)色織行業(yè)的前列。公司擁有自營進(jìn)出口權(quán),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷港、澳地區(qū)和日本、韓國、東南亞及歐美各國。 公司占地20余萬平方米,擁有染紗、織造、整理、服裝四個(gè)大型生產(chǎn)部門,資產(chǎn)總值近6億元。年生產(chǎn)能力達(dá)4000萬米,現(xiàn)有員工2000余人,其中大專以上文化程度者200余人,各技術(shù)人員百余人。 公司旗下的Man Friday品牌于2009年10月正式登陸中國市場,并迅速成為電子商務(wù)行業(yè)的時(shí)尚襯衫品牌,現(xiàn)已成為多家B2C商城的核心品牌供應(yīng)商,成功入駐淘寶商城、京東商城、麥考林、凡客誠品V+、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、亞馬遜、樂酷天、耀點(diǎn)100、郵樂網(wǎng)等網(wǎng)站。Man Friday人不斷創(chuàng)造驕人戰(zhàn)績,僅用一年時(shí)間就成為2010年度淘寶商城30強(qiáng)之一,麥考林8大熱銷品牌之一,樂酷天男裝5家推薦店鋪之一,并保持多家銷售平臺(tái)襯衫市場占有率。2011年Man Friday人更加躊躇滿志,為早日成為中國的服裝電子商務(wù)服務(wù)商而努力。 Man Friday不僅擁有完善的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和服裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),而且擁有產(chǎn)值6-8億元的生產(chǎn)基地,色織面料工廠年產(chǎn)4000萬米面料,全國排名第三,服裝廠年產(chǎn)180萬件,是世界眾多品牌的供應(yīng)商。 Man Friday重視員工發(fā)展,為廣大員工提供廣闊的成長空間和豐厚待遇。誠邀有志之士加盟,共謀發(fā)展!
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