職位描述
-負(fù)責(zé)男裝設(shè)計(jì)的日常工作與進(jìn)度，及小組人員職能調(diào)配與績效改善等相關(guān)工作。
-負(fù)責(zé)組織男裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研工作，把握市場流行動向，提案產(chǎn)品新的設(shè)計(jì)理念及方向，使品牌具備不斷的競爭力。
-根據(jù)設(shè)計(jì)總監(jiān)要求，組織所屬設(shè)計(jì)師與助理，召開男裝設(shè)計(jì)企劃會——規(guī)劃每季產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)方案，包括：產(chǎn)品線的季節(jié)概念、主題企劃方案（色彩方向、面/輔料方向、細(xì)節(jié)方向、搭配方向、品類方向、配飾方向）。
-根據(jù)設(shè)計(jì)總監(jiān)要求,匯集流行訊息及相關(guān)部門提供的信息，組織部門設(shè)計(jì)師，進(jìn)行樣衣的采購，按產(chǎn)品線進(jìn)行每季產(chǎn)品的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)開發(fā)。
-根據(jù)設(shè)計(jì)總監(jiān)要求,組織召開小組內(nèi)部款圖反饋會，按波段確認(rèn)：波段的搭配、色彩、款式、面料、輔料。
-經(jīng)設(shè)計(jì)總監(jiān)審核確認(rèn)款式設(shè)計(jì)開發(fā)所有資料，協(xié)助相關(guān)部門完成打版與打樣工作，并跟進(jìn)修改。
-根據(jù)設(shè)計(jì)總監(jiān)要求，帶領(lǐng)男裝設(shè)計(jì)小組，組織樣衣初審、與女裝合作進(jìn)行聯(lián)合會審。
-根據(jù)設(shè)計(jì)總監(jiān)要求，配合相關(guān)部門，提供每季產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念與詳細(xì)產(chǎn)品搭配資料，協(xié)助完成季節(jié)《商品介紹》、形象手冊等推廣工作。
-根據(jù)設(shè)計(jì)總監(jiān)要求，帶領(lǐng)男裝設(shè)計(jì)小組，配合相關(guān)部門，制作訂貨會期間產(chǎn)品展示的策劃方案。
-配合相關(guān)部門，針對男裝上市產(chǎn)品進(jìn)行所需培訓(xùn)。
公司簡介
天津田歌紡織有限公司是經(jīng)天津市科委認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，從事中高檔色織面料和品牌服裝的生產(chǎn)與經(jīng)營，生產(chǎn)與銷售能力居國內(nèi)色織行業(yè)的前列。公司擁有自營進(jìn)出口權(quán)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷港、澳地區(qū)和日本、韓國、東南亞及歐美各國。
公司占地20余萬平方米，擁有染紗、織造、整理、服裝四個(gè)大型生產(chǎn)部門，資產(chǎn)總值近6億元。年生產(chǎn)能力達(dá)4000萬米，現(xiàn)有員工2000余人，其中大專以上文化程度者200余人，各技術(shù)人員百余人。
公司旗下的Man Friday品牌于2009年10月正式登陸中國市場，并迅速成為電子商務(wù)行業(yè)的時(shí)尚襯衫品牌，現(xiàn)已成為多家B2C商城的核心品牌供應(yīng)商，成功入駐淘寶商城、京東商城、麥考林、凡客誠品V+、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、亞馬遜、樂酷天、耀點(diǎn)100、郵樂網(wǎng)等網(wǎng)站。Man Friday人不斷創(chuàng)造驕人戰(zhàn)績，僅用一年時(shí)間就成為2010年度淘寶商城30強(qiáng)之一，麥考林8大熱銷品牌之一，樂酷天男裝5家推薦店鋪之一，并保持多家銷售平臺襯衫市場占有率。2011年Man Friday人更加躊躇滿志，為早日成為中國的服裝電子商務(wù)服務(wù)商而努力。
Man Friday不僅擁有完善的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和服裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，而且擁有產(chǎn)值6-8億元的生產(chǎn)基地，色織面料工廠年產(chǎn)4000萬米面料，全國排名第三，服裝廠年產(chǎn)180萬件，是世界眾多品牌的供應(yīng)商。
Man Friday重視員工發(fā)展，為廣大員工提供廣闊的成長空間和豐厚待遇。誠邀有志之士加盟，共謀發(fā)展！
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