職位描述
A.負(fù)責(zé)管理店鋪每日的銷售情況,定期根據(jù)銷售作出分析,并以書面形式上報(bào)公司;
B.核對(duì)每天店鋪的銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;監(jiān)管每天店員交接班的點(diǎn)貨數(shù)字是否相符;
C.熟悉掌握公司產(chǎn)品,定期做暢銷品和滯銷品的統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、分析等以方便對(duì)進(jìn)、銷、退、補(bǔ)貨作計(jì)劃;
D.執(zhí)行協(xié)調(diào)店鋪的貨品陳列;
E.指導(dǎo)店員的每月盤點(diǎn)工作;
F.了解及分析銷售資料,負(fù)責(zé)賺取利潤(rùn),達(dá)到營(yíng)業(yè)目標(biāo)并編寫報(bào)告交經(jīng)理審閱。
G.強(qiáng)化商品管理,嚴(yán)禁任何人擅自將貨品帶出店。
H.控制、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)貨品進(jìn)倉(cāng)、出倉(cāng)數(shù)量,進(jìn)倉(cāng)單和調(diào)拔單是否完備。
I.適當(dāng)處理顧客投訴及具體問題的分析匯報(bào)。
任職要求要求:
1、25歲-30歲,大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售工作,能承擔(dān)壓力,敬業(yè),有責(zé)任心,
3、有溝通能力和一定的管理能力,有服務(wù)精神,注重細(xì)節(jié),以結(jié)果為導(dǎo)向。
薪資福利:
保險(xiǎn)本地戶口:五險(xiǎn)一金
外地戶口:四險(xiǎn)一金
薪資=底薪+績(jī)效+提成+季度獎(jiǎng)等
公司簡(jiǎn)介
翻開宇鑫的時(shí)尚之旅,宇鑫的歐美品牌代理之路始于1995年。從初專注于法國(guó)時(shí)尚女裝的推廣,發(fā)展至今已成為一個(gè)擁有國(guó)際時(shí)尚品牌組合的代理公司。涵括了女裝、男裝、服飾、箱包、內(nèi)衣等產(chǎn)品類別。宇鑫精選的品牌合作伙伴,品牌國(guó)際形象突出,品牌理念清晰完整,定位明確,擁有不斷更新的運(yùn)作模式,操作性強(qiáng)。并在以歐美為主體的國(guó)際市場(chǎng)擁有成功的店鋪網(wǎng)絡(luò)和營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)。
十年宇鑫,見證中國(guó)時(shí)尚歷程。宇鑫攜手品牌商及合作伙伴一同成長(zhǎng)并致力于發(fā)展中國(guó)日益細(xì)分并與國(guó)際時(shí)尚同步的消費(fèi)市場(chǎng)以服務(wù)越來越趨同的顧客需求。十年成績(jī)斐然的品牌終端營(yíng)運(yùn),造就了的品牌營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)。宇鑫團(tuán)隊(duì)擁有的視野,豐富的中國(guó)零售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),的產(chǎn)品及營(yíng)銷背景;同時(shí)組成獨(dú)立的品牌運(yùn)作單位為代理的各提供有效的終端解決方案,服務(wù)于品牌和市場(chǎng)。
Thomas Pink,國(guó)際英國(guó)襯衫品牌,隸屬于聞名的LVMH奢侈品集團(tuán),以無可挑剔的經(jīng)典風(fēng)格和優(yōu)良品質(zhì)奠定了其奢華襯衫品牌的翹楚地位,所有襯衫根據(jù)同樣標(biāo)準(zhǔn)剪裁制作,品質(zhì)信譽(yù)來自于上乘面料的選擇和對(duì)工藝技巧細(xì)節(jié)的不懈追求。
Les Petites,法國(guó)時(shí)尚女裝品牌,整體風(fēng)格精致時(shí)尚,繼承法國(guó)巴黎女性浪漫風(fēng)潮,并融入當(dāng)代時(shí)尚潮流元素。品牌格調(diào)優(yōu)雅時(shí)尚,講述法國(guó)巴黎女人之欲望、情愫、生活方式的故事,并與之切合到天衣無縫,為當(dāng)代潮流人士所偏愛。
Allaire,法式時(shí)尚穿著態(tài)度演繹女性優(yōu)雅、知性與活潑,體現(xiàn)在服裝上造就了法國(guó)服裝品牌的價(jià)值所在,結(jié)合了真心的創(chuàng)造,真實(shí)存在而難以描述的細(xì)微差別,歷久彌新,詮釋著法國(guó)服飾文化的時(shí)尚、優(yōu)雅、浪漫與激情。
宇鑫公司將人才視為寶貴的資源,提供完善的員工福利保障,并提供的職業(yè)培訓(xùn)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。因業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)聘以下所述職位。
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