職位描述
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,管理區(qū)域?qū)9瘢嵘龑?zhuān)柜業(yè)績(jī),達(dá)成區(qū)域目標(biāo);
2.全面負(fù)責(zé)區(qū)域商場(chǎng)專(zhuān)柜的管理和銷(xiāo)售工作;
3.負(fù)責(zé)與商場(chǎng)樓層經(jīng)理對(duì)接,促進(jìn)銷(xiāo)售;
4.定期提交區(qū)域報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。
任職資格:
1.男女不限,25-45歲;
2.至少三年品牌服裝專(zhuān)柜管理經(jīng)驗(yàn);
3.的溝通能力和區(qū)域分析能力;
4.熟悉商場(chǎng)工作流程,具備豐富的店鋪管理能力和控制能力。
公司簡(jiǎn)介
上海捷賽時(shí)裝有限公司成立于2002年,注冊(cè)資金為218萬(wàn)元,旗下有G&S,G-SIRE等國(guó)際大牌。
“G&S”是2010年首度登陸國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的西班牙男裝品牌,“G&S”的“個(gè)性修身藝術(shù)牛仔”,讓國(guó)人盡情地享受到北歐時(shí)尚藝術(shù)精粹。
上個(gè)世紀(jì)60年代中期,ROCK作為一種全新的音樂(lè)形式,并開(kāi)始影響一代又一代的熱血志士及懷有夢(mèng)想的青年們。Greer & Schafe.從北歐街頭藝術(shù)、音樂(lè)及一切當(dāng)代的事物中汲取靈感,并演繹個(gè)人風(fēng)格,各種既定框框的限制。這些使得Greer & Schafe.格外受新新人類(lèi)、潮流制定者和所有追求自由、酷炫而反叛的人極力追捧。Greer & Schafe.做為北歐GREER SCHAFE FASHION CO., LIMITED 旗下進(jìn)入中國(guó)的,自誕生以來(lái),堅(jiān)持“型于外,格調(diào)于內(nèi)”的設(shè)計(jì)理念,把握“樂(lè)活之美、藝術(shù)之魅、時(shí)尚悠然”的設(shè)計(jì)風(fēng)格,在開(kāi)創(chuàng)出“型格生活時(shí)裝”的服裝新格局。
如今,Greer & Schafe.已經(jīng)被簡(jiǎn)寫(xiě)為“G&S”,現(xiàn)由素有“歐洲時(shí)尚教父”之稱(chēng)的Daniel Gonzales先生擔(dān)任“G&S”品牌藝術(shù)設(shè)計(jì)顧問(wèn)?!癎&S”以創(chuàng)新的風(fēng)格,豐富的設(shè)計(jì)理念,彰顯“自我時(shí)尚”的個(gè)性時(shí)裝,在尊重傳統(tǒng)但又不受其限制的風(fēng)格下,注入北歐音樂(lè)與藝術(shù)精神下的男裝品味。
“G&S”品牌是一種生活態(tài)度,更是一種樂(lè)活方式?!癎&S”品牌定位市場(chǎng),關(guān)注都市時(shí)尚族群,他們富有激情,敢于接受挑戰(zhàn)并不斷自己,不僅要自己在各領(lǐng)域的超群獨(dú)步,在生活中更喜歡創(chuàng)造觀念并主流時(shí)尚。注重“型于外,格調(diào)于內(nèi)”,強(qiáng)調(diào)外在形象與內(nèi)在氣質(zhì)的統(tǒng)一的“G&S”,給他們的外在表現(xiàn)帶來(lái)的感染力與張力,保證他們隨時(shí)隨地成為“領(lǐng)秀”主角。
2009年,“G&S”把目光投向了中國(guó)市場(chǎng),終將分支機(jī)構(gòu)設(shè)立在中國(guó)上海。2010年,“G&S”品牌全面登陸國(guó)內(nèi)市場(chǎng),充分依托其的影響力以及豐富的服裝運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),圍繞“北歐時(shí)尚藝術(shù)精粹”這一品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力,為熱衷接受時(shí)尚感觀的28-40歲時(shí)尚男士提供全面服飾搭配。經(jīng)過(guò)一年多的發(fā)展,“G&S”品牌就在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)了60多個(gè)品牌形象網(wǎng)點(diǎn),預(yù)計(jì)品牌未來(lái)每年將保持新增100家以上形象網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展速度,快速搶灘國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。
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