職務(wù)名稱：店鋪店長
職位職能：
1.負責店鋪的銷售終端管理，負責對所轄區(qū)域人員進行培訓、指導及處理區(qū)域內(nèi)各項日常事務(wù)；
2.負責直營店鋪日常運營的監(jiān)督和管理，對每日、每周、每月的業(yè)績進行跟進，帶領(lǐng)員工完成公司下達的銷售指標；
3.監(jiān)管店鋪行政事務(wù)工作的執(zhí)行，主持店鋪交接班會議并做好記錄；
4.具備店內(nèi)突發(fā)事件的處理與協(xié)調(diào)能力；
5.定期對店鋪人員進行培訓教育指導，與公司工作規(guī)范的一切管理制度.
任職要求：
1.高中/中專以上學歷，身高160CM以上，二年以上品牌女裝店鋪管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉女裝品牌的管理流程，善于團隊領(lǐng)導與管理，
3.具有的銷售意識，帶領(lǐng)店鋪員工完成公司制定的銷售目標；
4.具有的服務(wù)意識、較強的進取心和良好的職業(yè)道德；
5.了解服裝相關(guān)知識，掌握客戶維護技巧，熟悉貨品陳列，有很強的溝通、分析能力，
具備基本電腦操作能力，工作細心，思維嚴密；
6.具有日本品牌管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

福利待遇：
1、（轉(zhuǎn)正）底薪+提成+獎金 2000元---6000元
2、 轉(zhuǎn)正后連續(xù)工作一年可享有5天帶薪休假
3、 工作滿12個月可享有年底雙薪
4、 提供培訓及崗位晉升機會