職位描述:
1、25—35歲，大專以上學(xué)歷。市場營銷、企業(yè)管理優(yōu)先。
2、身高1.60米以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳。責(zé)任心強。
3、具備服裝品牌銷售經(jīng)理工作經(jīng)歷二年以上。
4、中層管理職位，負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
6、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
7、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；
8、組織并指導(dǎo)產(chǎn)品市場營銷的各項方案及管理規(guī)定；
9、負(fù)責(zé)品牌貨品的管理，針對貨品管理出現(xiàn)的問題，制訂獎懲措施；
10、負(fù)責(zé)與總公司貨品訂單的管理，事項的反饋，貨品的推動、跟蹤情況等；
11、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊人員的管理、培養(yǎng)及梯隊建設(shè)。對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。
12、負(fù)責(zé)與各商場管理人員的協(xié)調(diào)溝通。
13、試用期工資3000元/月，轉(zhuǎn)正后3000起上不封頂。