職位描述:

職位要求：

1、年齡在28-45歲之間，男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，不限

2、5年以上工作經驗，3年以上珠寶行業(yè)管理經驗、項目管理經驗或區(qū)域營運管理經驗；有從事同崗位2年以上工作經驗

3、對珠寶行業(yè)現狀有較全面的認識，熟悉終端企業(yè)狀況，對區(qū)域珠寶市場競爭格局有分析判斷能力；

4、有成功打造訓練團隊的經驗，擅長團隊管理，執(zhí)行與考核；

5、具備構建服務團隊并能培養(yǎng)服務團隊成長的能力；

6、善于客戶溝通，珠寶終端企業(yè)診斷咨詢；

7、擅長珠寶終端管理、培訓；有成功案例。

工作內容：

1、負責整個新品牌的規(guī)劃、把控與服務

2、負責營運執(zhí)行團隊的人才培養(yǎng)

3、負責品牌服務產品的研發(fā)與完善

4、負責品牌服務工作流程標準完善、提升

5、負責品牌服務工作安排、分配與把控

注：--此崗位要求必須從事過珠寶行業(yè)市場營銷類工作8年以上，且有品牌實際操作的成功案例。