職位描述
負責品牌公司網(wǎng)絡銷售策劃,團隊組建,銷售管理,推廣策劃。拓展C2C以及B2C網(wǎng)絡渠道市場,能迅速打開渠道.
制定所負責C2C或B2C平臺的營銷方案及長遠規(guī)劃,推動商品銷量,并對效益負責;
根據(jù)產(chǎn)品實施效果以及業(yè)務發(fā)展狀況,不斷改進營銷策略; 規(guī)劃建立電子銷售平臺和運營管理平臺,建立和優(yōu)化有關商品管理、訂單管理、物流管理和客服管理等方面的系統(tǒng)和流程;
制定所負責\產(chǎn)品運營策略及方案,配合運營策略進行相關商務合作。 負責公司網(wǎng)站及淘寶等多平臺網(wǎng)點的經(jīng)營、策劃推廣及跟蹤工作; 負責網(wǎng)絡市場開發(fā)、客戶維系及客戶檔案管理;
任職要求:能帶領團隊并通過有效激勵措施提升銷售業(yè)績,熟悉網(wǎng)絡銷售運作流程與管理經(jīng)驗。兩年以上電子商務\淘寶皇冠店長或淘寶皇冠店客服管理經(jīng)驗的人員。 大專以上學歷,電子商務、廣告策劃、網(wǎng)絡營銷、市場營銷優(yōu)先。熟悉電子商務運作、互聯(lián)網(wǎng)推廣及各種網(wǎng)絡營銷運作方式 具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,良好、的執(zhí)行能力具備男裝公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
——我們需要盡責的人;
——我們需要激情挑戰(zhàn)的人;
——我們需要持續(xù)創(chuàng)新的人;
——我們需要比我們更強的人。
JACKWALK創(chuàng)立于2005年,因為舒適的質(zhì)地及創(chuàng)新的款式倍受顧客喜歡,現(xiàn)已在全國開設了一百多家專賣店。我們的理念是:“以的價格,不斷地為年輕人提供,時尚而不張揚的休閑男裝?!?
JACKWALK集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售于一體,是中國男裝行業(yè)的一支新秀。的設計能力、的產(chǎn)品質(zhì)量、的營銷模式諦造了杰沃人的共同愿景:“我們要成為在中國成長起來的?!?
公司本著“以人為本”的管理理念。杰沃人把人才放在位,認為人才是企業(yè)寶貴的財富。杰沃服飾不斷構(gòu)筑人力資本的增值平臺,鼓勵員工個性創(chuàng)新,為員工設計職業(yè)生涯規(guī)劃,賦予與績效等同的回報,倡導協(xié)作進取的團隊精神,營造寬松和諧的文化氛圍。
“尊重、激情、、認真、負責”是杰沃人的核心價值觀;“不蒙騙顧客;不惡性競爭、不收受賄賂、沒有昧良心行為是我們永遠不變的道德底線”;面對未來,杰沃人提出“樹百年杰沃、創(chuàng)”的戰(zhàn)略目標,杰沃人將以此為目標不懈努力。
Our brand
堅持顧客至上,重視銷售管理,及時了解顧客需求。
專注于,時尚而不張揚的休閑男裝。
具有親和力的價格讓任何人都能擁有JACKWALK。
How to be “in”
重視信息搜集,關注國際市場,從米蘭、巴黎、東京等國際流行收集每一季的新潮流動向。
從設計到市場推廣,在每一個環(huán)節(jié)力求創(chuàng)新。
鮮有中間商,大批量采購,從適當?shù)氖袌霾少忂m當?shù)漠a(chǎn)品,在每一階段成本意識。
我們的目標是高增長、率、,終成為世界的休閑服零售企業(yè)。
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