職位描述
襯杉、西裝梭織 設(shè)計師 依據(jù)商品企劃制定各季 男裝( 襯杉、西裝梭織 ) 類商品設(shè)計開發(fā)計劃,確保產(chǎn)品開發(fā)工作按時完成; 2、獨立地進行系列新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),包括面料、色彩、輔料、工藝等等一系列開發(fā)設(shè)計 3、收集相關(guān)市場信息,研究新服裝技術(shù),積極參與產(chǎn)品評審 4、在規(guī)定時間內(nèi)完成樣衣的打樣及確認工作;嚴格控制樣衣的成本; 5、保持與供應(yīng)商的緊密有效溝通,確保各季針織類商品達到商品企劃方案的要求; 任職要求: 1、3年以上男裝設(shè)計經(jīng)驗,紡織服裝院校服裝設(shè)計本科以上學(xué)歷。 2、對時尚有敏銳的感覺,對服裝事業(yè)充滿激情, 能獨立開發(fā)款式, 精通男裝毛衫品類的設(shè)計,時尚的感知及預(yù)測創(chuàng)新能力強; 3、熟練掌握服裝繪圖軟件,photoshop、coreldraw、Illustrator等繪圖軟件; 4、熟悉男裝市場,特別對 男裝((襯杉、西裝梭織)) 流行趨勢有敏銳性,預(yù)見性和性的見解與設(shè)計思路; 5、精通毛衫的整套生產(chǎn)工藝流程,通過原料和工藝的調(diào)整可以對大貨做到更好的成本控制。 備注: 該職位全面負責(zé) 襯杉、西裝梭織 設(shè)計為主;
公司簡介
——我們需要盡責(zé)的人;
——我們需要激情挑戰(zhàn)的人;
——我們需要持續(xù)創(chuàng)新的人;
——我們需要比我們更強的人。
JACKWALK創(chuàng)立于2005年,因為舒適的質(zhì)地及創(chuàng)新的款式倍受顧客喜歡,現(xiàn)已在全國開設(shè)了一百多家專賣店。我們的理念是:“以的價格,不斷地為年輕人提供,時尚而不張揚的休閑男裝?!?
JACKWALK集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體,是中國男裝行業(yè)的一支新秀。的設(shè)計能力、的產(chǎn)品質(zhì)量、的營銷模式諦造了杰沃人的共同愿景:“我們要成為在中國成長起來的?!?
公司本著“以人為本”的管理理念。杰沃人把人才放在位,認為人才是企業(yè)寶貴的財富。杰沃服飾不斷構(gòu)筑人力資本的增值平臺,鼓勵員工個性創(chuàng)新,為員工設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃,賦予與績效等同的回報,倡導(dǎo)協(xié)作進取的團隊精神,營造寬松和諧的文化氛圍。
“尊重、激情、、認真、負責(zé)”是杰沃人的核心價值觀;“不蒙騙顧客;不惡性競爭、不收受賄賂、沒有昧良心行為是我們永遠不變的道德底線”;面對未來,杰沃人提出“樹百年杰沃、創(chuàng)”的戰(zhàn)略目標(biāo),杰沃人將以此為目標(biāo)不懈努力。
Our brand
堅持顧客至上,重視銷售管理,及時了解顧客需求。
專注于,時尚而不張揚的休閑男裝。
具有親和力的價格讓任何人都能擁有JACKWALK。
How to be “in”
重視信息搜集,關(guān)注國際市場,從米蘭、巴黎、東京等國際流行收集每一季的新潮流動向。
從設(shè)計到市場推廣,在每一個環(huán)節(jié)力求創(chuàng)新。
鮮有中間商,大批量采購,從適當(dāng)?shù)氖袌霾少忂m當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品,在每一階段成本意識。
我們的目標(biāo)是高增長、率、,終成為世界的休閑服零售企業(yè)。
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