職位描述
崗位職責
1、擬定企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃;
2、指導(dǎo)各部門制訂部門級培訓(xùn)計劃,并對計劃的實施情況進行督查;
3、培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)和管理;
4、課件開發(fā)管理;
5、終端培訓(xùn)指導(dǎo);
6、負責培訓(xùn)部內(nèi)部的組織管理工作;
7、安排上級交待的其它工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、5年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)歷;
3、熟悉服裝零售行業(yè)終端運作模式;
4、熟悉培訓(xùn)開發(fā)與人力資源各環(huán)節(jié)作業(yè)流程;
5、樂觀,積極,善于溝通;
6、具團隊合作精神,責任感強。
公司簡介
勁霸男裝(上海)有限公司創(chuàng)立于1980年。
勁霸男裝專注茄克31年,它用設(shè)計終結(jié)了茄克的單調(diào),從而成為中國時尚茄克者,同時茄克及配套服飾的研發(fā)設(shè)計,讓休閑裝更時尚。
勁霸男裝秉持 “一個人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價值觀,專注茄克31年的發(fā)展歷程中,一直專心、、專注于以茄克為核心品類的男裝市場,以“款式設(shè)計”和“豐富版型經(jīng)驗”獲得消費者良好口碑,并通過精湛的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計,強而有力的品牌運營管理,穩(wěn)健齊備的專賣銷售體系,成為中國商務(wù)休閑男裝的旗艦品牌。
勁霸男裝現(xiàn)在全國擁有形象統(tǒng)一、規(guī)范管理的品牌專賣店3000多家。
2010年,連續(xù)7年入選“中國500價值品牌”的勁霸男裝,以175.65億元位列排行榜第50位,繼續(xù)蟬聯(lián)中國休閑男裝價值品牌。
先后榮獲“中國商標”、“中國”、“產(chǎn)品”,“全國重合同守信用單位”、“中國休閑男裝行業(yè)標志性品牌”、“中國品牌年度大獎”、“中國青年喜愛品牌”等多項殊榮。
勁霸男裝作為全國服裝標準化技術(shù)委員會茄克標準制定工作組秘書企業(yè),推進完成了茄克國標制修訂的重任;勁霸男裝被中國流行色協(xié)會甄選設(shè)立為“中國茄克色彩研發(fā)基地”,是中國茄克產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力和時尚競爭力的孵化基地。
面向未來,面向世界,勁霸男裝堅持“一個人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價值觀,堅持“中國茄克走向世界”品牌使命,全力打造“中國男裝品牌,世界茄克品牌”,致力實現(xiàn)“百年勁霸,基業(yè)長青”的宏圖偉愿。
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