注：該崗位主要負(fù)責(zé)西南大區(qū)，前期常駐上海，轉(zhuǎn)正后常駐成都。 


崗位職責(zé)： 
1、根據(jù)公司營銷政策協(xié)助制訂區(qū)域市場運(yùn)作的年度、季度營銷計(jì)劃，并組織實(shí)施； 
2、依據(jù)區(qū)域的市場情況，進(jìn)行渠道拓展和整改的跟進(jìn)，并確保所管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)依照公司標(biāo)準(zhǔn)裝修開設(shè)，使網(wǎng)點(diǎn)布局合理、形象統(tǒng)一； 
3、各季新品上市和節(jié)日活動(dòng)等促銷活動(dòng)的協(xié)助擬辦實(shí)施并對(duì)效果進(jìn)行總結(jié)分析，協(xié)調(diào)公司重點(diǎn)推廣項(xiàng)目的執(zhí)行，配合總代理商業(yè)推廣活動(dòng)/公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃及實(shí)施； 
4、負(fù)責(zé)公司新營銷政策在終端的傳達(dá)；掌握當(dāng)?shù)厥袌鲣N售信息，了解當(dāng)?shù)厥袌鋈萘?、?jīng)濟(jì)狀況、人口及消費(fèi)習(xí)慣等并建立信息資料庫；收集區(qū)域同類行業(yè)的信息，并及時(shí)呈報(bào)競品信息給公司做參考； 
5、通過對(duì)市場競爭對(duì)手促銷方案的收集與分析，提出合理有效的應(yīng)對(duì)措施及建議上報(bào)審批，并予以落實(shí)執(zhí)行、跟蹤、反饋； 
6、合理安排人員及溝通終端市場狀況，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，提出解決方案并實(shí)施； 
7、針對(duì)終端市場情況，制定合理培訓(xùn)課程及計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施及落實(shí)； 
8、主持大區(qū)日常工作，負(fù)責(zé)直屬員工的績效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、反饋和改進(jìn)，對(duì)大區(qū)人員進(jìn)行工作規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育、培養(yǎng)，并跟進(jìn)員工生涯發(fā)展?fàn)顩r； 
9、負(fù)責(zé)加盟店結(jié)構(gòu)藍(lán)圖評(píng)估、審核、下單與監(jiān)控及開業(yè)前的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)服務(wù)的提供與咨詢，針對(duì)重點(diǎn)店鋪或提升空間很大的店鋪進(jìn)行重點(diǎn)營運(yùn)輔導(dǎo)，協(xié)助單店業(yè)績的提升； 
10、準(zhǔn)確掌握所屬片區(qū)代理商賬面資金情況，根據(jù)客戶賬面資金合理安排貨源，并督促做好應(yīng)收款的跟蹤及催收； 
11、組織協(xié)調(diào)訂貨會(huì)前期的樣品準(zhǔn)備工作，訂貨會(huì)現(xiàn)場人員管理工作，確保訂貨效果；訂貨會(huì)后樣品跟蹤、發(fā)送；根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展通過數(shù)據(jù)分析，制定銷售指標(biāo)及出貨指標(biāo)，并指導(dǎo)訂貨順利完成既定目標(biāo)。 

任職資格： 
1、大專及以上學(xué)歷，營銷、企業(yè)管理、貿(mào)易等相關(guān)； 
2、五年以上耐消品牌區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域管理成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 
3、熟悉品牌服裝市場整體運(yùn)作及其銷售市場的戰(zhàn)略策劃，通曉服裝行業(yè)市場營銷知識(shí)； 
4、有較強(qiáng)的市場策劃能力、銷售能力與談判溝通能力； 
5、品牌的管理能力。 

素質(zhì)要求： 
1、對(duì)待工作積極主動(dòng)，為人誠信，責(zé)任心強(qiáng)； 
2、良好的分析判斷能力；反應(yīng)靈敏，應(yīng)變能力佳；人際溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力良好； 
3、具備良好的前瞻性，計(jì)劃性強(qiáng)；抗壓性佳，良好的情緒控制能力。