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首頁(yè) 個(gè)人求職-面料檢驗(yàn)招聘檢驗(yàn)

招聘中招1人

檢驗(yàn)面議

天津18-35歲經(jīng)驗(yàn)不限大專全職

...
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職位描述
職位描述:

崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)程)。嚴(yán)格,不詢私情,正確判決,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。
2、按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù),防止漏檢、少檢和錯(cuò)檢,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3、認(rèn)真填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,做好數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確,并將檢驗(yàn)記錄分類建檔保存。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、過程和成品質(zhì)量狀況的統(tǒng)計(jì)和分析工作,并提出改進(jìn)的意見和建議。
5、搞好首檢,加強(qiáng)巡檢,特別要加強(qiáng)質(zhì)控點(diǎn)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。對(duì)于將不合格品混入下道工序的行為有權(quán)制止和批評(píng)。
6、發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題立即向生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量部門反映,以便及時(shí)采取措施,減少損失。
7、有權(quán)制止不合格品的交付和使用。
8、有權(quán)對(duì)個(gè)別的、一般性的不合格作出處置。
9、認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合素質(zhì)。

任職要求:
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,熱愛本職工作;
2、5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、綜合條件者可適當(dāng)放寬要求。
公司簡(jiǎn)介
利達(dá)制衣有限公司簡(jiǎn)介 天津市利達(dá)制衣有限公司成立于1995年,是集設(shè)計(jì),生產(chǎn),銷售為一體的女裝生產(chǎn)企業(yè)。 公司發(fā)展近十年來,已逐步向國(guó)內(nèi)外女裝生產(chǎn)企業(yè)靠近。從初的白手起家至今,利達(dá)的發(fā)展凝聚著全體員工的辛勤與汗水。多年來,公司一直秉承“為大家而服務(wù)”的設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)理念,穩(wěn)扎穩(wěn)打,力爭(zhēng)一年上一個(gè)臺(tái)階,一年達(dá)成一個(gè)新目標(biāo)。為了更多更好的為女性朋友們服務(wù),利達(dá)人不懈努力,日益完善,“以創(chuàng)百年品牌為己任,以質(zhì)量樹立品牌形象”充分提現(xiàn)利達(dá)制衣企業(yè)文化的深厚內(nèi)涵。從多年前公司實(shí)施,“一切以消費(fèi)者的需要為中心”的營(yíng)銷戰(zhàn)略思路,先后創(chuàng)立了“君成”“格來司妮”“迪哥立飛”等品牌得以面對(duì)不同的消費(fèi)人群。并不斷用高新技術(shù)和技術(shù)提升生產(chǎn)基礎(chǔ),創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念,完善產(chǎn)品品質(zhì),面對(duì)21世紀(jì)服裝市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),利達(dá)制衣從容面對(duì)。全面擴(kuò)展企業(yè)營(yíng)銷范圍,并全力提高企業(yè)品牌形象。 穩(wěn)固人才——充分地給予自由發(fā)展的空間是利達(dá)制衣迅速發(fā)展的根源。 業(yè)精與勤,而成于思,利達(dá)人將不斷傳承這一企業(yè)文化,在不斷發(fā)展中肯定自我,力求在新世紀(jì)中再創(chuàng)輝煌。 公司注重人才發(fā)展,高薪誠(chéng)聘,住廠優(yōu)先。
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