崗位職責(zé)：
一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃：（如：風(fēng)格走向；各種面料配比；顏色搭配等計(jì)劃表）   
 1）組織市場(chǎng)調(diào)研，分析包袋設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)；（如：什么面料會(huì)成為主流；什么版型會(huì)成為主流版等）；
2）與市場(chǎng)部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求；（如：營(yíng)銷部門所提供客人反饋意見(jiàn)作為參考，并主動(dòng)與營(yíng)銷部溝通，盡量多了解客人心理動(dòng)態(tài)等）；
3）根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。（如：產(chǎn)品延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線，采取爭(zhēng)對(duì)性的開(kāi)發(fā)計(jì)劃）；
二、組織包袋設(shè)計(jì)： 
  1）負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn)；
2）負(fù)責(zé)紙樣、包樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行；
3）擬定包袋產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)流程；
4）負(fù)責(zé)保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；
5）獨(dú)立設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)新流行的包袋產(chǎn)品。
三、外部聯(lián)系：    
 1）協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系；
 2）參與組織年度新品發(fā)布會(huì)，設(shè)計(jì)展會(huì)風(fēng)格；
四、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理：
1）分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系； 
2）組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
任職資格：
1. 準(zhǔn)確預(yù)測(cè)下一季的流行趨向,對(duì)時(shí)尚有敏銳的觸感. 
2. 能把握整個(gè)品牌,整盤貨品的風(fēng)格,定位；每一季都有和流行合拍的新東西出現(xiàn),但整體風(fēng)格穩(wěn)定.
3. 熟悉皮革，包袋面料的各種生產(chǎn)工藝,風(fēng)格,價(jià)位；對(duì)新面料的開(kāi)發(fā)有一定的認(rèn)識(shí),能準(zhǔn)確把握面料的流行趨向. 
4. 熟悉市場(chǎng),清楚自己的品牌每一季的銷售業(yè)績(jī),并充分了解自己所操作的品牌有哪些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及他們的銷售狀況；了解消費(fèi)者心理,熟悉他們的人群類別和行為習(xí)慣. 
5. 有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能在公司里和生產(chǎn)部,銷售部做很好的溝通,準(zhǔn)確向生產(chǎn)和銷售部門傳達(dá)自己的設(shè)計(jì)理念.
薪資：年薪15萬(wàn) 績(jī)效薪資5萬(wàn)
工作時(shí)間：一周五天半，上班時(shí)間一天7.5小時(shí)，
其他福利：錄用簽定勞動(dòng)合同，并繳交五金，滿一年享有5天年假，其他法定假期按照國(guó)家規(guī)定，年終雙薪