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績效專員面議

福建-廈門21-35歲1-3年大專全職

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職位描述
崗位職責(zé):
1.實施績效考核方案: 
(1)進(jìn)行公司績效管理具體實施工作(組織考核培訓(xùn),指導(dǎo)開展績效評估和績效面談,績效考核相關(guān)統(tǒng)計)的實施與項目跟進(jìn); 
(2)組織定期的績效考核活動,草擬通知、組織會議、收集資料等,執(zhí)行員工定期績效考核工作; 
2.指導(dǎo)部門績效考核: 
(1)指導(dǎo)各部門開展評價工作,向員工解釋各種相關(guān)制度性問題; 
(2)協(xié)助各部門主管確立關(guān)鍵績效指標(biāo)體系,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)開展績效考核工作; 
3.數(shù)據(jù)的收集與分析整理: 
(1)統(tǒng)計、分析績效考核結(jié)果,提出績效改進(jìn)建議; 
(2)協(xié)助獲取及整理組織內(nèi)各部門或個人績效評估的相關(guān)數(shù)據(jù); 
(3)協(xié)助主管收集公司績效評價制度實施問題和效果的相關(guān)信息; 
(4)績效考核數(shù)據(jù)整理、分析,建立員工工作業(yè)績檔案,為人員的調(diào)任、升遷等提供依據(jù); 
4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 

任職條件 
1.教育背景:人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理類及相關(guān),大專及以上學(xué)歷。 
2.工作經(jīng)驗:一年以上績效管理工作經(jīng)驗
3.知識/技能: 
(1)熟練操作各種績效管理工具; 
(2)對數(shù)據(jù)敏感; 
(3)熟悉各類考評指標(biāo)和方法; 
(4)熟練使用OFFICE辦公軟件。 
公司簡介
睿發(fā)(廈門)服飾有限公司是一家集服裝設(shè)計、開發(fā)、制作、銷售及代理為一體的服裝公司,成立于2009年,公司秉承“以質(zhì)量為核心,以市場為導(dǎo)向,以發(fā)展為目的,以信譽(yù)為保證”的經(jīng)營理念,堅持走品味時尚的風(fēng)格路線,并不斷地精進(jìn)創(chuàng)新和追求。    2009年6月,睿發(fā)(廈門)服飾有限公司成為U.S.POLO ASSN.(美國馬球協(xié)會)品牌休閑男女裝系列的中國代理。    U.S.POLO ASSN.(美國馬球協(xié)會)是美國一家對馬球運動具有監(jiān)管權(quán)利的正式組織,建立于1890年,迄今為止,U.S. POLO ASSN.品牌的產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋世界80多個國家,幾乎覆蓋所有銷售能力較強(qiáng)的國家和地區(qū);與此同時,U.S. POLO ASSN.成功進(jìn)行了多產(chǎn)業(yè)的品牌延伸,產(chǎn)品包含男裝、女裝、皮具、旅行包、手表、皮鞋、床上用品、家居用品等諸多方面,并且以其和高品位獲得了很多消費者的認(rèn)可;如今U.S. POLO ASSN.是市場的國際性品牌,不僅在各地的一、二級商場開設(shè)了自己的專柜,并且在很多商業(yè)街擁有自己的旗艦店。在美國新發(fā)布的第四屆“喜愛”品牌調(diào)查年鑒中,U.S.POLO ASSN.位居前列,以其超過118年的歷史,在100多個國家占據(jù)市場等重要指標(biāo),位于GUCCI、HUGO BOSS等之前。   為了讓更多人體驗純正的馬球精神,并全面挖掘“美國馬球協(xié)會”的品牌資產(chǎn),建立一個更完善的品牌系列。U.S. POLO ASSN.于2009年正式授權(quán)品牌經(jīng)營公司——睿發(fā)(廈門)服飾有限公司經(jīng)營U.S. POLO ASSN.品牌的時尚休閑男女裝系列,并指定其為中國大陸授權(quán)企業(yè)。
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