工作職責(zé)： 
1、通過電話或者上門拜訪的方式找到各行業(yè)企業(yè)，公司，政府單位負(fù)責(zé)服裝團(tuán)定相關(guān)人員對其介紹我司優(yōu)勢，并達(dá)成合作。 
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上客戶的咨詢和業(yè)務(wù)促單工作。 
3、對團(tuán)購服裝的客戶進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，并進(jìn)行一對一的簽單、售中，售后服務(wù)。 
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 


任職資格： 
1、男女不限，高中以上學(xué)歷； 
2、形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，親和力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛銷售工作 
3、正直誠信，勤奮上進(jìn)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德； 
4、愿挑戰(zhàn)高薪者，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)者或服裝者優(yōu)先； 


薪酬及福利： 
1、年薪6-10萬。

2、工齡獎：每工作半年增加50元的工齡工資。 
3、保險(xiǎn)：公司購買社保和商業(yè)意外險(xiǎn)。 
4、休假：每周休息一天。周六上午上班進(jìn)行學(xué)習(xí)交流會。工作滿一年以上員工年休假3天。 
5、年終獎勵（獎金和旅游獎勵） 
A、在當(dāng)年公司總體贏利的情況下，年終按個(gè)人當(dāng)年實(shí)際貢獻(xiàn)發(fā)放500-10000的年終獎金。 
B、公司根據(jù)綜合表現(xiàn)，給工作一年以上的員工，提供獎勵旅游的機(jī)會。 
C、培訓(xùn)：公司根據(jù)工作表現(xiàn)為工作滿一年以上的員工提供公派學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的機(jī)會。 
職業(yè)發(fā)展及規(guī)劃：A、銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—持股股東