崗位職責 
1、負責倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度； 
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作； 
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃； 
4、維護、操作百勝ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符； 
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全； 
6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提率、降低成本； 
7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務的指導和培訓； 
8、公司相關(guān)業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。 

任職資格 
1、大專及以上學歷，物流、倉儲、供應鏈類相關(guān)；條件者可放寬學歷標準 
2、3年以上品牌服裝公司物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗； 
3、熟悉物流倉儲業(yè)務流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮； 
4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦； 
5、有良好的責任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。