職位描述
職位描述:
1、對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并制定市場拓展計(jì)劃,確保計(jì)劃實(shí)施及完成。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商、特許加盟店、直營銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓發(fā)展和建設(shè);
3、及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)及相關(guān)信息;根據(jù)市場拓展計(jì)劃,尋找佳加盟商。與其進(jìn)行公關(guān)、談判、簽約及開業(yè)籌備(測繪、設(shè)計(jì)、施工、安裝等指導(dǎo))工作,并進(jìn)行具備品牌技能培訓(xùn)與指導(dǎo)(貨品陳列、銷售技巧、帳務(wù)處理、人員管理及公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)銜接方式等)。
4、積極配合加盟商開展業(yè)務(wù),并對其經(jīng)營初期進(jìn)行的追蹤監(jiān)控及考核,確保其經(jīng)營初期終端營運(yùn)科學(xué)、規(guī)范,維護(hù)其與公司良好的合作關(guān)系。
5、對區(qū)域市場進(jìn)行經(jīng)常性調(diào)研、跟蹤搜集行業(yè)資訊、分析制定有效性的市場發(fā)展方案;
任職要求:
1、具備服裝行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉黑龍江、吉林、內(nèi)蒙古的服裝行業(yè)市場發(fā)展?fàn)顩r;
2、性格開朗,親和力強(qiáng),具有的溝通談判能力;
3、工作積極主動(dòng),能承受一定的工作壓力;
4、適應(yīng)經(jīng)常性出差,有市場相關(guān)資源優(yōu)先厚薪錄用;
5、根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人情況可兼職。
公司簡介
中山市柏仙多格制衣貿(mào)易有限公司坐落于“中國休閑服名鎮(zhèn)”——廣東省中山市沙溪鎮(zhèn)。是一家集服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型現(xiàn)代化服裝企業(yè)。公司固定資產(chǎn)總額超2億元人民幣,柏仙多格服裝工業(yè)園占地面積5萬多平方米,員工3000多人。旗下?lián)碛兄袊袌鲂蓍e服飾品牌“Feel柏仙多格”.
“Feel柏仙多格”休閑服飾以的產(chǎn)品系列,良好的加盟政策,規(guī)范的市場管理和完善的服務(wù)體系,受到廣大消費(fèi)者的青睞和首肯,吸引著全國各地客商紛紛加盟。經(jīng)過幾年時(shí)間的發(fā)展,“Feel柏仙多格”休閑服飾品牌已在北京、上海、天津、南京、太原、武漢、沈陽、哈爾濱、重慶、長沙等全國主要城市設(shè)立了二十多個(gè)管理中心分公司。“Feel柏仙多格”擁有覆蓋全國三十多個(gè)省、直轄市、自治區(qū)的600多家服裝專賣店。
公司屬“中山市民營企業(yè)”、“中山市工業(yè)總量突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)企業(yè)”、“廣東省休閑服優(yōu)勢企業(yè)”、“廣東服裝百強(qiáng)企業(yè)”、“廣東省百強(qiáng)民營企業(yè)”、“廣東省民營科技企業(yè)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)重點(diǎn)企業(yè)”、“全國主要商品銷售前十強(qiáng)企業(yè)”,擁有省、市兩級企業(yè)技術(shù)中心,先后獲得“廣東省質(zhì)量效益型企業(yè)”、“全國質(zhì)量效益型企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
“Feel柏仙多格”是公司的主導(dǎo)品牌,也是國內(nèi)休閑服、T恤衫市場的品牌,先后獲評“中國500價(jià)值品牌”“中國時(shí)尚品牌”“中國服裝公眾提名品牌”、“中國市場暢銷品牌”、“廣東省”廣東省商標(biāo)““2001年度T恤衫綜合占有率在同類產(chǎn)品中連續(xù)三年名列前10名”。2005年本企業(yè)申報(bào)獲得產(chǎn)品殊榮以來,經(jīng)過三年的發(fā)展,公司從生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、產(chǎn)品銷售、員工人數(shù)、人才戰(zhàn)略等各方面來評估,公司都取得了更好更快的發(fā)展,整體水平又向前邁進(jìn)了一大步。
人才作為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展寶貴的資源,是企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的重要支撐,誰擁有人才,誰就能在競爭中搶占先機(jī)。自公司成立以來,就把人才資源作為柏仙多格發(fā)展的核心資源。
柏仙多格堅(jiān)持“以人為本”的管理思想,認(rèn)為管理的核心就是對人的管理,只有把人的工作做好了,市場、產(chǎn)品的開發(fā)才能有所依托。公司成立以來,特別注意對年輕管理干部的培養(yǎng),幫助他們做好職業(yè)規(guī)劃,并鼓勵(lì)員工互助自學(xué),培養(yǎng)了大批的管理人員,人員結(jié)構(gòu)非常年輕,很多關(guān)鍵的管理崗位都是由年輕人擔(dān)任。
經(jīng)過12年的發(fā)展,公司勵(lì)精圖治,本著新起點(diǎn),新的戰(zhàn)略思維開始邁入新的發(fā)展階段,目前已開始進(jìn)行股份改制和資本上市規(guī)劃,未來兩年內(nèi)布局在中國各省區(qū)投資建立營運(yùn)中心機(jī)構(gòu),快速布局發(fā)展中國市場銷售網(wǎng)絡(luò),需引進(jìn)大量人才團(tuán)隊(duì),希望攜手業(yè)內(nèi)人才一起共同打造輝煌的feel事業(yè)!
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