職位描述:
任職要求：
1. 年齡28歲以上。
2. 五年以上品牌女裝同職工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 有實(shí)際開發(fā)成功案例，具有一定的加盟商資源，有很強(qiáng)的客戶開拓與管理能力；
4. 表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，有良好的素質(zhì)和具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 對(duì)市場(chǎng)、對(duì)客戶有敏銳的觀察、分析、判斷能力；
6. 能吃苦耐勞,能接受出差
任職資格：
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，尋找佳的代理商，并實(shí)現(xiàn)友好合作關(guān)系，積極配合代理商拓展分銷網(wǎng)絡(luò)與組建公司化經(jīng)營模式，并對(duì)所轄區(qū)域的開發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行的追蹤監(jiān)控和考核；以防止跨區(qū)沖貨、亂打折、促銷等惡意竟?fàn)幮袨椋?br> 2. 負(fù)責(zé)各零售渠道競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品和消費(fèi)者有關(guān)信息的收集、整理和反饋，信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、及時(shí)。
3. 負(fù)責(zé)與各級(jí)客戶的公關(guān)和談判，爭(zhēng)取佳銷售位置，確保本品牌在市場(chǎng)的吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力和銷售力。
4. 負(fù)責(zé)與代理商、加盟商進(jìn)行合同條件與條款的洽談、合同評(píng)審與簽定工作及合同解除的工作。
5. 在公司召開訂貨會(huì)期間負(fù)責(zé)邀請(qǐng)目標(biāo)市場(chǎng)的意向客戶參加并進(jìn)行接待與洽談。
6. 負(fù)責(zé)意向客戶來訪的接待、資料傳遞及跟進(jìn)。