職位職能:  培訓(xùn)督導(dǎo)  
職位描述:
崗位職責(zé) ： 
1、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、開展終端日常培訓(xùn)帶教工作，包括每季新品上市的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 
2、協(xié)助組織開展的各項(xiàng)主題零售培訓(xùn)工作并負(fù)責(zé)在所轄市場(chǎng)和店鋪進(jìn)行應(yīng)用推廣； 
3、負(fù)責(zé)提升終端店長(zhǎng)及店員的陳列和銷售技巧的培訓(xùn)； 
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研及制定年度培訓(xùn)計(jì)劃； 
5、有開發(fā)培訓(xùn)課件的能力，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研及制定年度培訓(xùn)計(jì)劃； 
6、負(fù)責(zé)跟蹤和督導(dǎo)各店鋪培訓(xùn)后的實(shí)施落實(shí)情況； 
7、負(fù)責(zé)歸檔培訓(xùn)資與學(xué)員的培訓(xùn)記錄，提交相關(guān)培訓(xùn)報(bào)告。 

任職資格： 
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理相關(guān)； 
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢，形象氣質(zhì)佳； 
3、有服裝品牌公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、信息處理能力及分析能力； 
5、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程； 
6、熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；