職位描述
關(guān)鍵任務(wù):1建立并逐漸完善公司人力資源管理體系，推進(jìn)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)；
2 建立并逐步完善公司管理各項(xiàng)規(guī)章制定，并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行。
日常任務(wù):1 制定公司人力規(guī)劃，參與公司各項(xiàng)管理制度的制定，配合做好各職務(wù)說(shuō)明。
2 制定招聘計(jì)劃，完善招聘流程，進(jìn)行面試與篩選，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置。
3培訓(xùn)體系的建立，制定培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督各部門(mén)實(shí)行，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行檢查和反饋。
4 完善績(jī)效管理體系，逐步建立能力考試與績(jī)效考核相結(jié)合的考評(píng)機(jī)制。
5 推廣企業(yè)文化，塑造公司價(jià)值觀，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)文化。
6 制定薪酬管理體系和晉升政策，并監(jiān)督落實(shí)。
7負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、離職等事項(xiàng)的審核與辦理。
8員工資料、人事檔案的管理。
9勞動(dòng)合同的簽訂，員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。
10做好公司會(huì)議的組織實(shí)施工作，及會(huì)后工作落實(shí)的監(jiān)督執(zhí)行。
綜合任務(wù): 1 配合領(lǐng)導(dǎo)做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)和員工之間的關(guān)系。
2 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。
公司簡(jiǎn)介
沙田服飾正式成立于2005年，并組建中國(guó)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)總部杭州沙田服飾有限公司，2009年升級(jí)為杭州沙田實(shí)業(yè)股份有限公司，并以連鎖專(zhuān)賣(mài)的經(jīng)營(yíng)模式，強(qiáng)勢(shì)的品牌形象，濃郁的文化氣氛、成功的市場(chǎng)定位、的運(yùn)作模式全面啟動(dòng)中國(guó)市場(chǎng)。
作為一家經(jīng)營(yíng)品牌連鎖公司，無(wú)論在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)還是銷(xiāo)售策略上，沙田自始至終體現(xiàn)了追求的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，以及“奉客為尊，信譽(yù)”的經(jīng)營(yíng)理念，使沙田收獲更多的合作資源。目前，沙田shatian品牌正以全新的品牌文化、完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)的管理體系和的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，形成了以華東、華北、西南地區(qū)的全國(guó)性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，沙田男裝積累了豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，并充分保證了市場(chǎng)體系的穩(wěn)定和快速健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
沙田shatian服飾愿以其的品質(zhì)、準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位、高雅的品位，沙田服飾與廣大加盟朋友強(qiáng)強(qiáng)連手，共創(chuàng)三贏，攜手共創(chuàng)一個(gè)品牌帝國(guó)。
查看全部>
