職位職能:  倉庫經(jīng)理/主管  倉庫管理員
職位描述:

崗位職責 
1、負責倉庫的團隊運作（倉庫整體工作事務和日常管理），確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進 行； 
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提率，降低成本； 
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫大化的使用率； 
4、計劃用好倉庫，按品牌和品型分類、分區(qū)存放，并加強倉庫現(xiàn)場管理，保持倉庫整潔干凈，確保貨品擺放安全有序，進出貨物順暢； 
5、經(jīng)常檢查和督促倉庫保管員，產(chǎn)品入庫要認真驗收質(zhì)量，并登記入賬，做到物帳相符，防止差錯； 
6、了解所存貨品的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全； 
7、監(jiān)督執(zhí)行定期的盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案； 
8、有效配合公司整體業(yè)務運作需求，以及相關業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通工作； 
9、對承運商的協(xié)同管理。 

任職資格 
1、中?；蛞陨蠈W歷，物流、供應鏈類相關，40周歲以下，男性； 
2、3年以上零售百貨倉儲相關領域工作經(jīng)驗，1年以上相關領域同崗位工作經(jīng)驗； 
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟練使用基本的辦公管理軟件，有ERP軟件系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 
4、善于培訓和考核員工并具有較強的團隊管理能力，具備一定的凝聚力； 
5、具有較強的責任心和團隊合作精神，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。