職位描述
職位描述:
1、根據(jù)品牌的定位與訴求風(fēng)格設(shè)計(jì)調(diào)整店鋪陳列;
2、完成每季度產(chǎn)品畫冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、搭配手冊(cè)的拍攝與制作;
3、負(fù)責(zé)陳列各季櫥窗、陳列的標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái),并讓店鋪貫徹與執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn);
4、日常定期到各店鋪進(jìn)行陳列更新,監(jiān)督與指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)店鋪銷售經(jīng)理與終端店員的陳列指導(dǎo)與培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)與陳列說(shuō)明要求;
6、新店開(kāi)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)支持與指導(dǎo);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、視覺(jué)設(shè)計(jì)或美術(shù)相關(guān),大專以上學(xué)歷,并具備陳列培訓(xùn)、管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力與學(xué)習(xí)能力;
3、良好的色彩及產(chǎn)品搭配感覺(jué),了解時(shí)尚及流行趨勢(shì),熟悉色彩的商業(yè)運(yùn)用良好的審美能力和產(chǎn)品營(yíng)銷陳列知識(shí),對(duì)陳列有獨(dú)到見(jiàn)解,良好的溝通表達(dá)能力,能有效指導(dǎo)店鋪產(chǎn)品陳列,能熟悉電腦操作技能,掌握OFFICE等相關(guān)應(yīng)用和設(shè)計(jì)軟計(jì);具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差者。
公司簡(jiǎn)介
上海歐爵服飾有限公司成立于2006年,是報(bào)喜鳥(niǎo)集團(tuán)下屬獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的子公司之一。主要經(jīng)營(yíng)服飾。公司秉承“理性溝通、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,已成為在全行業(yè)范圍內(nèi)廣受信任和尊重的公司。
公司重視開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的氛圍是企業(yè)文化的重要部分,也是大家共同成長(zhǎng)的重要前提。目前在中國(guó)一級(jí)城市北京、上海、北京、成都、合肥、南京、杭州、青島等均擁有直營(yíng)店鋪,主要經(jīng)營(yíng)意大利巴達(dá)薩里男裝品牌服飾,于2011年又經(jīng)銷了意大利男裝TOMBOLINI在國(guó)內(nèi)鋪點(diǎn)運(yùn)營(yíng)。公司不斷追求創(chuàng)新開(kāi)發(fā),努力將公司的品牌推向市場(chǎng)。
現(xiàn)因公司品牌拓展,業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大,誠(chéng)邀人才加盟歐爵,公司重視人才的培養(yǎng),將提供良好的晉升機(jī)制,定期的針對(duì)性培訓(xùn),花園式的辦公環(huán)境,一年一次的公司旅游。
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