職位描述
一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:
1、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析服裝(經(jīng)典西服品類)設(shè)計(jì)流行趨勢(shì);
2、與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部門、銷售部門和貨控部門進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。
二、組織服裝設(shè)計(jì):
1、負(fù)責(zé)公司品牌經(jīng)典西服品類的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行;
3、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程;
4、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)品牌中國(guó)區(qū)梭織品類流行的服裝產(chǎn)品。
三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理:
1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)人員關(guān)系;
2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
任職資格:
1、設(shè)計(jì)類或相關(guān)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),在部門經(jīng)理崗位上工作2年以上;
3、熟悉所在行業(yè)的設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)過程,熟悉面料、輔料等的供應(yīng)渠道;
4、貨品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、熟練使用辦公軟件;熟練使用Photoshop、CorelDRAW、IIIustator
6、良好的英文對(duì)話能力;
7、能承受工作壓力;
8、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司簡(jiǎn)介
上海歐爵服飾有限公司成立于2006年,是報(bào)喜鳥集團(tuán)下屬獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的子公司之一。主要經(jīng)營(yíng)服飾。公司秉承“理性溝通、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,已成為在全行業(yè)范圍內(nèi)廣受信任和尊重的公司。
公司重視開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的氛圍是企業(yè)文化的重要部分,也是大家共同成長(zhǎng)的重要前提。目前在中國(guó)一級(jí)城市北京、上海、北京、成都、合肥、南京、杭州、青島等均擁有直營(yíng)店鋪,主要經(jīng)營(yíng)意大利巴達(dá)薩里男裝品牌服飾,于2011年又經(jīng)銷了意大利男裝TOMBOLINI在國(guó)內(nèi)鋪點(diǎn)運(yùn)營(yíng)。公司不斷追求創(chuàng)新開發(fā),努力將公司的品牌推向市場(chǎng)。
現(xiàn)因公司品牌拓展,業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大,誠(chéng)邀人才加盟歐爵,公司重視人才的培養(yǎng),將提供良好的晉升機(jī)制,定期的針對(duì)性培訓(xùn),花園式的辦公環(huán)境,一年一次的公司旅游。
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