任職條件：
1、 33-45歲，身體健康、無傳染性疾??；
2、 本科以上學(xué)歷， 市場營銷或傳媒類相關(guān)；
3、 至少5年以上擔(dān)任大型快消品行業(yè)市場部副總監(jiān)及以上職位，有很豐富的市場分析及市場策略能力；
4、 有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，具備建立市場運(yùn)作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；
5、 具備團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)能力、培訓(xùn)能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力及執(zhí)行能力；
6、 良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；
7、 思維邏輯性強(qiáng)，對市場的觸覺感強(qiáng)。
8、 良好的人脈及社會關(guān)系資源。
崗位職責(zé)：
1、 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調(diào)整公司年度發(fā)展戰(zhàn)略；
2、 依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，制定銷售渠道開發(fā)及維護(hù)的整體策略及年度計劃，并組織實(shí)施；
3、 負(fù)責(zé)商圈調(diào)研，以提出公司渠道發(fā)展規(guī)劃草案及調(diào)整意見；
4、 依據(jù)年度計劃及市場情況，制度本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
5、 參與公司重要供應(yīng)商、合作商的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)，以得到合作商在政策、資源、信息等方面的大支持；
6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外其它部門的工作關(guān)系，以確保按計劃完成各項(xiàng)工作；
7、 負(fù)責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報；
8、 負(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及公司組織架構(gòu)人員的考核。