職位描述:
1. 33-45歲，身體健康、無傳染性疾?。?br> 2. 本科以上學歷，市場營銷或傳媒類相關；
3. 至少5年以上擔任品牌服裝或大型快消品行業(yè)市場部副總監(jiān)及以上職位，有很豐富的市場分析及市場策略能力；
4. 有豐富的品牌推廣經(jīng)驗，具備建立市場運作系統(tǒng)經(jīng)驗；
5. 具備團隊的帶隊能力、培訓能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力及執(zhí)行能力；
6. 良好的溝通能力和語言表達能力；
7. 思維邏輯性強，對市場的觸覺感強。
8. 良好的人脈及社會關系資源。

崗位職責：
1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調(diào)整公司年度發(fā)展戰(zhàn)略；
2. 依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，制定銷售渠道開發(fā)、店面拓展及維護的整體策略及年度計劃，并組織實施；
3. 負責商圈調(diào)研，以提出公司渠道發(fā)展規(guī)劃草案及調(diào)整意見；
4. 依據(jù)公司渠道拓展、開發(fā)及維護計劃，初步選擇新店選址；
5. 指導和監(jiān)督新店面的裝修，合作商進場工作；
6. 依據(jù)年度計劃及市場情況，制度本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標；
7. 參與公司重要供應商、合作商的業(yè)務洽談與關系維護，以得到合作商在政策、資源、信息等方面的大支持；
8. 負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外其它部門的工作關系，以確保按計劃完成各項工作；
9. 負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報；
10. 負責公司企劃組織架構的完善及公司組織架構人員的考核。