職位描述:
負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理。 
負(fù)責(zé)員工各項異動手續(xù)辦理的督促、跟蹤 
負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理和指導(dǎo)。 
負(fù)責(zé)新員工通訊信息的及時傳達(dá)。 
負(fù)責(zé)員工異動統(tǒng)計及人員結(jié)構(gòu)、離職分析。 
負(fù)責(zé)員工異動信息的通知及反饋。 
負(fù)責(zé)員工的日?？记跀?shù)據(jù)管理，及時反饋考勤異常情況。 
負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計，異常狀況及時反饋。 
負(fù)責(zé)員工人事檔案（電子、文書檔案）的管理。 
負(fù)責(zé)員工勞動合同及服務(wù)期協(xié)議的簽訂。 
協(xié)助新員工的關(guān)系管理。 
負(fù)責(zé)員工意見的收集、統(tǒng)計 
負(fù)責(zé)員工社保的辦理及政策解說。 
負(fù)責(zé)員工各項福利事務(wù)的辦理。 
負(fù)責(zé)員工薪酬福利各項報表的統(tǒng)計 
負(fù)責(zé)員工薪酬福利數(shù)據(jù)的匯總及分析 
負(fù)責(zé)員工個人年度薪酬福利匯總及反饋 
負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作的辦理。
部門安排的其他工作。