職位描述
任職要求：
1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工具；
2、有1年服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)店鋪貨品進(jìn)行管理，根據(jù)市場(chǎng)及銷售情況及時(shí)調(diào)整商品；
2、對(duì)店鋪銷售進(jìn)行分析，對(duì)貨品出入倉(cāng)情況進(jìn)行匯總與統(tǒng)計(jì)；
3、執(zhí)行促銷分析，收集店鋪反饋的信息；
4、能有效整合、調(diào)配公司及客戶間的庫(kù)存，滿足終端需求。
5、加盟商退貨額度審核及直營(yíng)店換季退貨安排。
公司簡(jiǎn)介
廣州金逸服飾有限公司成立于2007年，是一家集服飾研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化服裝企業(yè)。
公司以立志高遠(yuǎn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，吸引了大批具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和追求持續(xù)發(fā)展的行業(yè)加盟，建立了一套、完善、、特色的經(jīng)營(yíng)管理模式。
目前，公司員工30%以上具有本科以上學(xué)歷，是一支年輕化、知識(shí)化的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
公司股東相繼在皮草、家電、手機(jī)、商務(wù)休閑行業(yè)取得成功之后，本著進(jìn)取創(chuàng)新的精神，首期投資5000萬(wàn)元，銳意在童裝行業(yè)建立國(guó)內(nèi)的企業(yè)。
2007年，公司與美國(guó)KAMINEY國(guó)際服飾有限公司結(jié)成“KAMINEY童裝”戰(zhàn)略聯(lián)盟，攜手共進(jìn)，開(kāi)辟中國(guó)高檔童裝市場(chǎng)。KAMINEY是美國(guó)童裝品牌，致力于塑造兒童的氣質(zhì)，目前已在廣州、上海、北京、成都、深圳、福州、廈門(mén)、江蘇等地的商場(chǎng)開(kāi)設(shè)邊廳專柜五十家以上，更多店面正在拓展中。
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