職位描述:
1、協(xié)助區(qū)長處理日常事情和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據；
2、進行成本核算，提供銷售報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢管理;
3、依據統(tǒng)計整理的數據資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經營活動；
4、合同的執(zhí)行并歸檔管理；
5、協(xié)助公司做好售后服務工作；
6、能獨立處理和解決所負責的工作內容；
7、管理號轄區(qū)店鋪，達成銷售目標；
8、對店鋪人員日常銷售進行管理及指導。

收 入：
底薪+提成（晉升到不同級別，底薪與提成計算方式將隨之變更）

晉升方向：區(qū)長-營銷經理

福 利：
1、公司實行合同制為每一個員工簽訂勞動合同；
2、有職務津貼、交通補貼、全勤獎、化妝補助；
3、 帶薪年假、婚假、產假、陪產假、法定假等；
4、購買五險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）；
5、傳統(tǒng)假期過節(jié)補貼、司齡工資。