崗位職責(zé)：
1)協(xié)助組織各區(qū)域招商會、訂貨會；
2)負責(zé)開拓，執(zhí)行市場推廣方案，建立與管理銷售渠道；
3)全面協(xié)助全國市場區(qū)域加盟商的開發(fā)與維護工作；
4)了解競爭對手的加盟政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議；
5)負責(zé)目標(biāo)市場及目標(biāo)客戶資源的考察，并提交可行性綜合分析報告。
崗位要求：
1)有服裝市場拓展維護工作經(jīng)驗（三年以上童裝渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先）；
2)對店鋪營運管理，商品陳列、銷售技巧具有豐富經(jīng)驗；
3)熟悉童裝市場布局，根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，有效分析、規(guī)劃、分解、落實有關(guān)拓展目標(biāo)；
4)熟悉服裝行業(yè)，做過市場推廣，策劃和拓展等優(yōu)先考慮；
5)善于維護和建立代理商、終端商等銷售渠道；
6)工作積極認真，做事勤奮有責(zé)任心，思維敏捷，條理清晰；
7)具備較強的銷售意識以及客戶公關(guān)能力；對市場和客戶的把握有一定的靈敏度；
8)有強烈的自我管理和時間管理能力，團隊合作能力強，性格外向，具備良好的溝通表達能力；
9)較強的加盟商招商能力，較強的談判技巧，良好的心理素質(zhì)及服務(wù)態(tài)度；
10)大專以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強，敬業(yè)、有責(zé)任感、善溝通，年齡23-32歲；
11)適應(yīng)長期出差（工作地點：全國各地），無長期出差意向或?qū)�工作區(qū)域有選擇性的人員請慎投。