1、要求有2年以上的管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞；
2、有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力；
3、有一定的領導魄力、執(zhí)行力強，良好的團隊合作精神，具有責任心，做事細心認真；
4、能以身作則。
工作內(nèi)容:
車間人員管理、培訓；按生產(chǎn)計劃進行機臺有效合理安排，質(zhì)量情況，機臺制成率，車間紀律等相關(guān)工作。熟練服裝市場，生產(chǎn)流程，合理安排工人，預算工價，成本。