任職要求：
1、具備良好的組織/激勵/表達/溝通/培訓、陳列規(guī)劃能力。
2、具有較強的團隊意識。
3、有良好的工作技巧、心理素質(zhì)與壓力承受能力。
4、3年以上服裝品牌零售企陳列管理經(jīng)驗，2年以上同職工作經(jīng)驗。
5、會基本的辦公軟件，熟練操作Of?ce軟件。
崗位職責：
1、根據(jù)總部每季（新品上市、新店開業(yè)、集中維護、季后換場）陳列主題規(guī)劃，與分公司終端實際訂貨、備貨，規(guī)劃櫥窗主題、店鋪動線、陳列細節(jié)、POP使?用等；
2、 根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)執(zhí)?行產(chǎn)品搭配、飾品規(guī)劃與采購；
3、 根據(jù)店鋪裝修形象，合理使用陳列道具及部分規(guī)劃與采購進行新店鋪開業(yè)前裝修指導跟進、陳列準備；
4、 根據(jù)開業(yè)活動、促銷活動合理核算飾品品類及采購計劃；
5、 建立完整的陳列考評檔案與考評制度；并提前對公司督導人員講解每季商品搭配主題
6、 提供店鋪鋪貨SKU數(shù)據(jù)；
7、 制定公司間接人員的妝容及著裝標準；
8、 制定并實施陳列培訓計劃：
1） 負責店鋪員工的貨品FAB與陳列的實操培訓。
2） 對店鋪陳列資料進?行記錄、拍照，并整理制作陳列培訓資料。