崗位職責(zé)：
1、根據(jù)賣場結(jié)構(gòu)，貨品特點(diǎn)，合理布置賣場以突出重點(diǎn)。
2、按照培訓(xùn)計(jì)劃定期組織培訓(xùn)，并針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容做效果評(píng)估，將評(píng)估結(jié)果報(bào)人力資源部
3、定期考評(píng)導(dǎo)購人員產(chǎn)品知識(shí)的撐握情況，提升導(dǎo)購人員的銷售能力。
4、定期抽查各店的貨品庫存情況，核查各店帳、實(shí)是否相符，貨品結(jié)構(gòu)是否合理，并及時(shí)反饋貨品信息，提高貨品的銷售率
5、對(duì)巡店時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)指出并給予指導(dǎo)
6同類產(chǎn)品的銷售情況、市場份額、性價(jià)比調(diào)查，搜集準(zhǔn)確豐富的市場信息。
7、跟進(jìn)周、月、季度、年度銷售計(jì)劃
8、保質(zhì)保量完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作，做及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作完成的情況。

任職要求：
1、 熟練使用辦公軟件及EXCEL；
2、具備相關(guān)零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) ；
3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、并能適應(yīng)出差，思維敏捷、有很強(qiáng)的溝通能力，并具備有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)意識(shí) 。