1、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)，合理的制定年度銷售目標(biāo)及到款目標(biāo)。
2、輔導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)有效的進(jìn)行客戶店鋪管理，人員板塊，貨品板塊，財(cái)務(wù)板塊。
3、了解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)品牌信息，對(duì)銷售數(shù)據(jù)管控，分析本品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的占有份額及接下來的提升方向。
4、了解所轄店鋪貨品，分析貨品并制定有效的貨品調(diào)價(jià)、促銷政策，店鋪貨品進(jìn)銷管理。
5、定期對(duì)客戶店鋪進(jìn)行貨品銷售技能培訓(xùn)及監(jiān)管 。
任職要求：
1、三年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，男裝品牌優(yōu)先。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷或服裝類等相關(guān)，大專以上學(xué)歷。
3、熟悉男裝店鋪終端管理。
4、具有較好的服裝行業(yè)客戶管理經(jīng)驗(yàn)。