崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域總目標(biāo)進(jìn)行合理的分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的跟蹤實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新店開業(yè)的全程協(xié)助工作跟進(jìn)落實(shí)及各店鋪人、貨、場(chǎng)的管理
4、定期了解行業(yè)內(nèi)終端運(yùn)營(yíng)模式及競(jìng)品的動(dòng)態(tài)并及時(shí)反饋；
5、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排；達(dá)成銷售活動(dòng)和銷售隊(duì)伍的銷售指標(biāo)；
6、定期巡店,考核改善終端人員的技能，促進(jìn)店鋪業(yè)績(jī)提升；
7、定期舉行區(qū)域培訓(xùn)，加強(qiáng)終端店長(zhǎng)的店鋪技能以及管理能力，并提高其綜合素質(zhì)；
8、積極配合其它部門工作，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求
1、中專以上學(xué)歷，年齡25-45歲
2、待遇看其個(gè)人能力面議
3、上年以上服裝品牌終端管理工作經(jīng)驗(yàn)，有快時(shí)尚女裝服飾連鎖店同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟悉終端運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、能適應(yīng)出差及對(duì)新開店鋪管理發(fā)展的能力。