崗位職責(zé)：

　　1、監(jiān)督店鋪各項工作流程和制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并根據(jù)反饋及時解決。

　　2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所轄店鋪以及新店開業(yè)的店務(wù)、陳列指導(dǎo)和新員工培訓(xùn)。

　　3、定期巡查店鋪，下店診斷管轄店鋪可能出現(xiàn)的貨品、店鋪賣場陳列、員工銷售技能等問題，進行匯總分析，制定改善計劃，提出終端銷售改進專項建議方案。

　　4、指導(dǎo)店長進行人員招聘渠道開發(fā)、面試技巧帶教，跟進新員工帶教，區(qū)域團隊建設(shè)，降低離職率。

　　5、節(jié)假日活動，活動方案講解及推進，促進店鋪目標達成。

　　6、對工作進行定期總結(jié)并匯報，完善終端營運的工作流程，對公司管理改進提出建議。

　　7、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)，配合支持其他各部門工作的正常開展。

　　任職資格

　　1、形象好氣質(zhì)佳，具有時尚感。

　　2、三年以上服飾行業(yè)終端管理經(jīng)驗，兩年以上督導(dǎo)工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉終端營運流程，對人、貨、場管理有很強的實操經(jīng)驗。

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

　　5、具備一定抗壓能力，具有良好的語言組織能力和表達能力，有強烈的目標感。

　　6、可適應(yīng)出差。