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首頁 個人求職東莞招聘-營運經(jīng)理招聘經(jīng)營分析經(jīng)理

招聘中招1人

經(jīng)營分析經(jīng)理面議

廣東-東莞-樟木頭28-38歲5-10年大專全職

五險一金
...
五險一金
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職位描述

  職位基本要求

  性別要求:不限

  婚姻狀況:√不限

  年齡要求: 28.00歲至38.00歲

  學歷要求:√大專以上

  要求: 經(jīng)濟管理,財務管理類

  相關工作經(jīng)驗: 3年以上

  崗位職責及主要工作內(nèi)容:

  1:在公司的戰(zhàn)略下開展系統(tǒng)的年度預算規(guī)劃,測算各項業(yè)績目標

  2:協(xié)助上級組織完成自上而下-自下而上的年度經(jīng)營預算編制過程

  3:對預算執(zhí)行過程中達成預測、進度監(jiān)控、預算調(diào)整、執(zhí)行分析

  4:為公司管理層和各相關業(yè)務部門的決策需求提供定期的經(jīng)營分析報表

  5:針對銷售業(yè)務熱點、重點、風險點,進行專題性的深入分析

  6:為公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃提供業(yè)務和財務層面的建議,完善經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫體系,規(guī)范信息采集渠道、數(shù)據(jù)處理流程、統(tǒng)計指標解釋和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控制度.

  任職素質(zhì)及能力要求:

  1:邏輯思維能力強,對數(shù)據(jù)敏感度高,數(shù)據(jù)處理技術(shù)熟練.

  2:熟悉零售或連瑣行業(yè)的業(yè)務,組織能力和學習能力強.

  3:有經(jīng)濟管理,銷售管理或財務管理方面的基礎及實踐經(jīng)驗.

  4:實事求是,嚴謹,細心.有較強的壓力承受能力,書面及口頭的表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力1:邏輯思維能力強,對數(shù)據(jù)敏感度高,數(shù)據(jù)處理技術(shù)熟練.

  2:熟悉零售或連瑣行業(yè)的業(yè)務,組織能力和學習能力強.

  3:有經(jīng)濟管理,銷售管理或財務管理方面的基礎及實踐經(jīng)驗.

  4:實事求是,嚴謹,細心.有較強的壓力承受能力,書面及口頭的表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力

公司簡介

  廣東小豬班納服飾股份有限公司主營兒童服飾產(chǎn)品,其前身為成立于2004年的東莞市小豬班納服飾有限公司,公司主要采用自營連鎖和特許加盟連鎖相結(jié)合的模式經(jīng)營。“小豬班納”品牌始創(chuàng)于1995年,1996年開始運作,目前已發(fā)展為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,專營“小豬班納”系列品牌童裝的現(xiàn)代化服飾企業(yè)。小豬班納的產(chǎn)品定位于0-15歲的兒童。截止目前,小豬班納系列品牌年產(chǎn)量1100多萬件,專賣連鎖店1500多家,銷售網(wǎng)絡覆蓋全國各地及亞、歐、美洲等地區(qū)。

  一直以來,公司秉承“崇尚自然、致力和諧”的經(jīng)營理念,奉行“以人為本”的思想,不斷開拓進取,取得了驕人成績。小豬班納童裝作為國內(nèi)具有規(guī)模和影響力的童裝企業(yè)之一,曾先后獲得“中國品牌童裝”、“中國消費品市場主導品牌”、“綠色環(huán)保產(chǎn)品”、“關愛少兒成就獎”、“廣東省品牌產(chǎn)品”、“熱心公益慈善事業(yè)集體”、“廣東連鎖五十強”等稱號。

  多年來,小豬班納童裝得到越來越多消費者的信任與厚愛,受到政府和社會各界的關注與支持。展望未來,小豬班納將一如既往,本著為顧客創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為伙伴創(chuàng)造效益、為社會承擔責任的使命,積極進取、服務于民、奉獻社會,為打造成為中國童裝的品牌、世界的百年老店而不懈努力!

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