任職資格:
1、基本要求:25-35歲,身體健康,能適應(yīng)出差;
2、教育背景:大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝等相關(guān);
3、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上終端工作經(jīng)驗(yàn),三年以上品牌女裝督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作技能:熟悉零售行業(yè)資訊,具有店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
具有店鋪經(jīng)營(yíng)診斷能力,銷售技巧強(qiáng);
具備一定的商品管理及服裝陳列知識(shí)和一定的導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)能力;
能熟練操作office辦公軟件,能熟練運(yùn)用ppt制作培訓(xùn)課件;
5、個(gè)人素質(zhì):抗壓性強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新店的開(kāi)業(yè)籌備與扶持協(xié)助工作,并協(xié)助人員招聘、培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等
2、負(fù)責(zé)對(duì)加盟終端的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn),提升銷售業(yè)績(jī);
3、定期巡查店鋪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決門店存在的各類問(wèn)題,并進(jìn)行及時(shí)跟蹤反饋;
4、進(jìn)行門店的日常營(yíng)運(yùn)管理,正面指引導(dǎo)購(gòu)工作心態(tài),協(xié)助提升銷售業(yè)績(jī);
深圳市衣典服飾設(shè)計(jì)有限公司成立于1997年3月7日,“衣典”的含義就是要做“中國(guó)服裝界設(shè)計(jì)品牌的典范”。
“漁”隨著深圳市衣典服飾設(shè)計(jì)有限公司的成立而誕生,從誕生到現(xiàn)在洋溢著以人為本,順其自然的精神風(fēng)范,為崇尚自然生活的知識(shí)女性找到符合自身特點(diǎn)與向往的時(shí)裝?!皾O”關(guān)注細(xì)節(jié)、關(guān)注基本要素以及創(chuàng)意的源頭,體現(xiàn)濃郁的東方色彩與時(shí)尚的西方元素之間的交集薈萃,透過(guò)時(shí)尚與經(jīng)典結(jié)合的圖案文化來(lái)詮釋服飾內(nèi)涵,致力于打造收藏價(jià)值、無(wú)法復(fù)制的東方華服藝術(shù)品。
目前,漁牌已在全國(guó)各省會(huì)及大中城市開(kāi)設(shè)了200多家零售終端,并在新加坡、臺(tái)灣地區(qū)和東南亞國(guó)家建立了銷售網(wǎng)絡(luò)。在中國(guó)服裝行業(yè)群雄并起的年代,堅(jiān)持自己一貫的風(fēng)格特點(diǎn),樹(shù)立起與眾不同的品牌特色,奠定了“漁”在中國(guó)原創(chuàng)時(shí)裝品牌的優(yōu)勢(shì)地位。
未來(lái),深圳市衣典服飾設(shè)計(jì)有限公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向就是要以加強(qiáng)企業(yè)管理,人才培養(yǎng),制度建設(shè)為基礎(chǔ),以不斷增強(qiáng)的產(chǎn)品能力為核心,以優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量為保障;以不斷的提升品牌價(jià)值,集中精力專注于品牌運(yùn)營(yíng)能力;以積極主動(dòng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略和健康穩(wěn)定的規(guī)范市場(chǎng)渠道為手段,不斷提升品牌的商業(yè)地位,為實(shí)現(xiàn)打造“世界的中國(guó)原創(chuàng)品牌”這一目標(biāo)做累積。
南山區(qū)1年以下大專全職
南山區(qū)1-3年學(xué)歷不限全職
南山區(qū)1-3年學(xué)歷不限全職
南山區(qū)3-5年大專全職
南山區(qū)3-5年大專全職
南山區(qū)10年以上中技全職
南山區(qū)1-3年大專全職
南山區(qū)3-5年學(xué)歷不限全職
南山區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷不限全職
南山區(qū)3-5年學(xué)歷不限全職