崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品開發(fā)工作的全面統(tǒng)籌與整合;
2、根據(jù)產(chǎn)品品牌風(fēng)格擬訂全年產(chǎn)品結(jié)構(gòu)計劃,并組織實施;
3、根據(jù)產(chǎn)品品牌風(fēng)格制訂每季產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)方案及商品企劃;
4、組織開展市場流行趨勢、技術(shù)、竟品、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作;
5、負(fù)責(zé)品牌企劃案、圖稿、紙樣、樣衣、制程工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn);
6、及時組織與品牌管理部的溝通,在設(shè)計思想和品牌理解上達(dá)成共識,協(xié)助品牌策劃與推廣;
7、通過市場調(diào)研和成本核算,對產(chǎn)品推廣、市場定價提出建設(shè)性方案;
8、擬定產(chǎn)品設(shè)計全過程所需的相關(guān)流程及管理制度;
9、負(fù)責(zé)設(shè)計師團隊的組建、管理、培訓(xùn)、考核;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計類畢業(yè);
2、10年以上服裝設(shè)計、服裝生產(chǎn)管理等工作經(jīng)驗,至少兩年以上大型服裝制造業(yè)同等工作經(jīng)歷;
3、具有服裝生產(chǎn)經(jīng)營管理、服裝設(shè)計、質(zhì)量管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識掌握國內(nèi)外服裝行業(yè)新發(fā)展動向;
4、熟悉國內(nèi)外新產(chǎn)品、新技術(shù)、原材料、新工藝的發(fā)展方向;
5、具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,評估及培養(yǎng)下屬能力,出色的溝通及分析能力;
6、工作熱情高,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
深圳市盛遠(yuǎn)服飾有限公司是一家集設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的童裝服飾公司。旗下童裝品牌歐卡星“ okstar”于2011年引進中國大陸市場,服務(wù)于100-160cm的中大齡兒童,品牌風(fēng)格趨向歐美時尚風(fēng)格,為追求時尚的家庭提供更多的產(chǎn)品選擇。歐卡星 “okstar”于1979年創(chuàng)辦于法國,以其風(fēng)格時尚、個性、品質(zhì)優(yōu)良贏得了良好的品牌形象和口碑!