一、崗位職責(zé)

　　1 、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)日常運(yùn)維，電話溝通、遠(yuǎn)程指導(dǎo)用戶操作 ；

　　2、負(fù)責(zé)公司ERP軟件系統(tǒng)相關(guān)的數(shù)據(jù)保管及備份、服務(wù)器維護(hù)和保管工作；

　　3 、收集用戶使用過程中遇到的問題并跟蹤處理；

　　4、協(xié)助更新ERP相關(guān)系統(tǒng)的使用與功能手冊、運(yùn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)及實(shí)際操作，并能定期對新入職員工及其它員工進(jìn)行相關(guān)的系統(tǒng)使用操作培訓(xùn)；

　　5、協(xié)作本部門其他同事進(jìn)行IT日常維護(hù)工作，及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　二、任職要求

　　1、具有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷2年以上，了解服裝行業(yè)的主要業(yè)務(wù)流程，包括生產(chǎn)、分銷、倉儲等，有志ERP系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、 具備一定的數(shù)據(jù)處理能力，熟悉EXCEL、Word、PPT、Visio等辦公軟件的操作；

　　3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能遠(yuǎn)程處理終端問題

　　4 、具備良好的分析、歸納能力和文檔資料編寫能力，承受工作壓力。