崗位職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，共同制定目標(biāo)及落實(shí)推行

　　2.制定各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度

　　3.加強(qiáng)管理，確保工廠各部門人員職責(zé)，權(quán)限規(guī)范化，協(xié)調(diào)部門間的配合，并建立質(zhì)量管理體系，檢查監(jiān)督

　　4.負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調(diào)配；對(duì)計(jì)劃漏項(xiàng)、生產(chǎn)安排不均衡，工時(shí)利用率低，生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé)

　　5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施目視管理，對(duì)管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)

　　6.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)

　　7.提高管理人員生產(chǎn)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員，車間管理人員，統(tǒng)計(jì)員，車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查，考核，評(píng)比

　　8.貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本

　　9.編制年，季，月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，檢討及匯報(bào)成效。

　　10.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì)。

　　11.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，40歲以上

　　2.8年以上制衣廠高層管理經(jīng)驗(yàn)，通曉各個(gè)流程和環(huán)節(jié)

　　3.擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、倉(cāng)庫(kù)物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)

　　4.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握技術(shù)、設(shè)備新資訊

　　5.具領(lǐng).袖魅力，富親和力，能執(zhí)行富挑戰(zhàn)性任務(wù)，抗壓力強(qiáng)，能穩(wěn)住大局

　　6.重視團(tuán)隊(duì)合作精神，善于部門協(xié)調(diào)和溝通，責(zé)任心強(qiáng)。為人穩(wěn)重、處事持平，量才而用

　　7.具備良好的計(jì)劃能力、善于指導(dǎo)監(jiān)督、協(xié)調(diào)多個(gè)部門、能獨(dú)立決策

　　8.良好人脈關(guān)系網(wǎng)

　　9.有外資廠工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先