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首頁 個人求職廣州招聘大區(qū)經(jīng)理

招聘中

大區(qū)經(jīng)理7-10K

廣東-廣州-白云區(qū)18-35歲1-3年大專全職

五險一金
...
五險一金
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職位描述

  1全力協(xié)助服務(wù)商做好市場規(guī)劃,并且下到管理轄區(qū)協(xié)助開發(fā)市場

  2按照公司要求,落實總部的各中政策和要求,做好每一場招商會的執(zhí)行

  3做好每一場開業(yè)活動和爆破活動的落實,做好每一次訂貨會的執(zhí)行

  4負責監(jiān)督區(qū)域內(nèi)的發(fā)貨,開業(yè)協(xié)助等活動落實

  崗位要求,

  1必須有區(qū)域經(jīng)理的經(jīng)驗

  2必須精通市場拓展的進展,有的抗壓能力

  3有的執(zhí)行能力,對于零售方面有自己獨到的管理經(jīng)驗

  4熟悉各種招商模式,有一定客戶資源

  薪資待遇

  基本工資5000-10000+區(qū)域拓展獎金+個人拓展獎金+年度獎金

  說明:1區(qū)域拓展獎金(按年度)計算辦法,區(qū)域開發(fā)新店15家以上獎勵500/家,區(qū)域開發(fā)新店20家以上獎勵600/家,區(qū)域開發(fā)30家以上獎勵700/家,低于15家不享受獎金

  2個人拓展獎金按照省級服務(wù)商拓展獎金50%進行發(fā)放。A店鋪40-59平米拓展獎金1500/家,店鋪60-79平米店鋪拓展獎金2500/家,店鋪80平米以上拓展獎金3500/家

  3年度獎金根據(jù)每個區(qū)域回款的增長性和個人業(yè)績表現(xiàn)決定

  強

公司簡介

  廣州東杉服飾有限公司成立2012年,公司是由85后年輕企業(yè)家組建的一群年輕有為、務(wù)實創(chuàng)新的85后、90后

  的團隊,公司制定了:爭一、做一、創(chuàng)獨一的團隊文化,自成立以來,為了走出一條更具性的可持續(xù)

  道路,傳統(tǒng),打破常規(guī),東杉服飾超級零售新體系:專賣+快閃,的運營能力、短短2年時

  間在珠三角的購物中心和連鎖超市建立了100多家直營店鋪,銷售業(yè)績獨占鰲頭,年銷售超過200萬件,銷售

  額突破一個億。為了把成功的零售運營模式推向全國,公司秉承對兒童產(chǎn)業(yè)的熱愛與追求,激流勇上,自

  2017年成立品牌運營中心,面向全國招募志同道合的加盟商攜手共創(chuàng)童裝事業(yè)!

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