職位要求： 
1、齡30-50周歲，身體健康，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)； 
2、紡織工程，品質(zhì)管理等相關(guān)中專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用電腦操作word,Excel等； 
3、五年以上服裝生產(chǎn)計(jì)劃\外發(fā)生產(chǎn)管理職位工作經(jīng)驗(yàn)，擁有穩(wěn)定的供應(yīng)鏈資源； 
4、對(duì)服裝生產(chǎn)外發(fā)流程、制造流程、工藝、版型熟悉； 
5、通曉產(chǎn)品項(xiàng)目用料的內(nèi)外品質(zhì)、品種及特性； 
6、思維敏捷，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理突發(fā)事件。

職位描述  
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)工作的指導(dǎo)和管理。 
2、根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)、銷(xiāo)售需要及面輔料到貨時(shí)間編制生產(chǎn)安排計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃的制定、落實(shí)、監(jiān)督、執(zhí)行，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和貨期；。 
3、負(fù)責(zé)咨詢服裝加工廠,對(duì)加工廠進(jìn)行考察、驗(yàn)收、洽談合作意向。 
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 
5、確定合作工廠合理安排生產(chǎn)交期,簽定服裝加工合同,保質(zhì)、保量，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 
6、建立公司生產(chǎn)部門(mén)規(guī)范化和管理模式和運(yùn)作系統(tǒng)，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)生產(chǎn)管理制度.。 
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司各部門(mén)的關(guān)系。 
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)管理制度的起草、修訂、落實(shí)。 
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律、工作業(yè)績(jī)的考核工作。 
10、做好公司安排的其他事務(wù)性工作。