任職要求

　　1、條理清晰，邏輯性強(qiáng)，監(jiān)督意識(shí)強(qiáng)，能干事，有擔(dān)當(dāng)，度高，愛(ài)學(xué)習(xí)，善總結(jié)，有美感；

　　2、在品牌建設(shè)、文案策劃，視覺(jué)設(shè)計(jì)、新媒體自媒體等方面有全盤操作的經(jīng)驗(yàn)并有成功案例；

　　3、策劃組織能力強(qiáng)，具有廣告媒體操作推廣能力，并有較強(qiáng)原創(chuàng)設(shè)計(jì)能力，對(duì)平面、展示設(shè)計(jì)和項(xiàng)目策劃有經(jīng)驗(yàn)；

　　4、奢侈品女裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定；

　　2、完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；

　　3、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織；

　　4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；

　　5 、配合營(yíng)銷中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告，及各階段計(jì)劃任務(wù)書(shū)；

　　6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)；

　　7、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級(jí)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項(xiàng)目企劃與上級(jí)公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通；

　　9、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)，特別是論壇維護(hù)。

　　福利待遇：

　　1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　2、公司實(shí)行大小休，上班時(shí)間為09：00-12：30，14：00-18：00；

　　3、提供在職培訓(xùn)，并提供合理的晉升機(jī)會(huì)；

　　4、員工可享受國(guó)家法定假期，以及有薪年假；

　　5、公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金及平安商業(yè)險(xiǎn)；

　　6、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品，每月一次免費(fèi)看電影；

　　7、每年一次免費(fèi)體檢、旅游機(jī)會(huì)；

　　8、茶水間設(shè)備齊全，每日免費(fèi)為員工提供蘋(píng)果、牛奶、可樂(lè)及咖啡等；

　　9、高薪養(yǎng)勤！沒(méi)有責(zé)任，不勤勞的人士勿擾！